金三银四，掌握这些面试技巧让你薪资提升一个等级

IT在短短的十几年内，已经成为我国重要的经济增长点，国家更是大力扶持。目前，IT产业已经进入全产业IT化的时代，各个行业都在IT化、互联网化、信息化，这意味着你只要掌握了IT技术，就业范围将不会仅限于IT互联网行业。

身为一个正在寻找工作机会的程序员，这无疑对于我们来说是一个非常好的机会，加上现在企业正是招聘旺季，好好利用这个时间，掌握一些强悍的面试技巧，提升自己的能力！

1、笔试环节

一般我们去面试这样的技术岗，首先都是先做一做逻辑题和技术题。这里还是很容易的，几张试卷，十几道题。标配版就是5-10个选择题+3-5个论述题+一点编程题。在答题的时候，千万要保持平静的心态，不要紧张，要相信自己的实力。首选自己会做的，不要在有疑惑的问题上浪费太久时间；论述题也不用担心太多，别怕自己的解释能不能征服别人。你只要根据你自己理解的写出来，多少都会给你自己加分的。然后就是编程题，其实也不难，大部分时候都是让你写一个关于某某设计模式的例子，有时候也会有一些算法的编码，一般是排序算法的编码。

2、面试环节

面试官一般都会在开始问些技术性的问题，比如Struts1原理和Struts2原理，包括他们的区别和联系，在那些项目中用过，有什么样的体会。还可能会问道一些java的常用算法，或者二叉树、java数据结构，多线程、线程池、线程锁等等。有的时候可能面试官会问是不是前台后台都会做，这时候一定要注意，大部分人都会说"前台做的少一些，后台做的多一点"，但是这并不是面试官问问题的初衷，毕竟不傻得人都知道作为一名程序员多多少少都要涉及到前台，比较机智的回答是说的有偏有重，你比如说：前台的js写的比较熟练,html的框架模板也能搭建，可以做到整齐美观，但是特效能力会稍微比较差点。

以上就是在经历了重重面试之后，总结的面试经验，大家可以借鉴一下！