徐锅的博客

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摘要： 来源余世雄演讲：博主自抄笔记，转发请告知【原创】 第一：拒绝承但个人责任（错误） 第二：未能启发工作人员（错误） 第三，只重结果，忽视思想； （错误，没有思想就没有结果） 第四，在内部形成对立 （错误） 第五：一视同仁的管理方式：（管人不能只有一种方法，一把锁只能开一道锁一样； ） 第六：忘了公司的 阅读全文