二八原理：你必须知悉的二八原理

有经常阅读习惯的人，应该都听说过二八原理（如果你之前从来没听说过，那你的知识面有太窄的嫌疑）。但是知道二八原理的人有很多却不会（或者不善于）运用。直接的后果就是你在各种事情上付出了很多时间与精力，但是回报却很少。鉴于该原理非常非常的实用，俺打算专门写一个系列来聊聊和它相关的话题。

什么是二八原理

按照惯例，先说说什么是二八原理（如果你已经知道二八原理，可以跳过这部分）。二八原理（又名80/20原理、帕雷托原理）最早是由意大利的经济学家帕雷托提出来的，具体的定义请看下面节选至维基的概念。

二八原理是一项对提高人类效率影响深远的法则。就是要让有限的时间产生出更多的成果。二八原理告诉人们：在投入和产出、努力与收获、原因和结果之间，普遍存在着不平衡关系。少的投入，可以得到多的产出；小的努力，可以获得大的成绩；关键的少数，往往是决定整个组织的产出、盈利和成败的主要因素。

通俗地讲，就是因果的不对称。20%的原因导致了80%的结果；而其它80%的原因只产生20%的结果。当然，这里提到的“二八开”的比例不是绝对的，从“三七开”到“一九开”都有可能。

为了给不了解它的人一点感性认识，俺举几个例子：

• 少数有钱人掌握了社会的大部分财富（帕雷托就是从财富分布中发现该原理的）
• 公司里大部分的销售业绩由小部分的销售人员创造
• 地毯的大部分磨损集中在少数几个地方
• 大部分开发人员只使用少数的编程语言，而大量的编程语言几乎没人用
• 软件的大部分bug是由少数开发人员产生的

如何运用

首先，这个原理的关键处就在于它挑战了传统的理念。比如：小时候老师经常教导说：“一分付出一分回报”。用数学的术语讲，就是付出和回报是呈线性相关的。很多人受此影响（可能是潜意识的影响），都习惯于平均分配时间、精力来处理问题。结果就导致我前面所说的投入很多，回报很少。因此，要运用二八原理之前，你先得改变自己头脑中的思维定势，要以“不平等”的观点来看周围的问题。（关于改变思维定势，关键还是靠自己，俺帮不上太大忙）

其次，你得学会如何区分重要与次要。这个就属于方法论的问题。俺之前写过几个帖子都和这方面有关，比如：“如何选择IT技术书籍”和“做正确的事”，以后还会继续写相关的帖子，希望对大伙儿能有帮助。

最后，为了给大伙儿加深点印象，咱们来看一段乔布斯的名言：

我每天都会对着镜子自问：
“如果今天是我生命的最后一天，我还会做我今天打算做的事情吗？”
假如连续好几天都是否定的回答，那我就必须有所改变了。