摘要:
业绩不佳、业务调整、公司并购……诸多诱因激发下的大规模裁员对于各大跨国公司而言绝对是门技术活。显然,微软这一次针对诺基亚的裁员并没做足功课。
在宣布全球裁员后的近半个月时间里,微软中国区方面迟迟未公布裁员方案,以至于引起中国区诺基亚员工的不满,最终上演了“打横幅”的场景。
相比姗姗来迟的诺基亚 2013 年“N+2”补偿方案,更为有意思的是,那些表现积极的诺基亚离职员工在临走的时候还可以得到一部诺基亚手机作为奖励。 阅读全文
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摘要:
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