摘要: KumuluzEE - Java EE的微服务架构 https://www.jdon.com/soa/kumuluzEE.html 阅读全文
posted @ 2019-08-03 14:56 ppju 阅读(246) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 1. Java多线程通过继承Thread和实现Runnable接口来实现多线程。 2. 数据同步通过synchronized关键字来实现 3. 线程直接的通信:wait,notify,notifyAll等方法实现唤醒和通知。 4. 线程的生命周期 5. 死锁问题和线程的优先级。 阅读全文
posted @ 2019-08-03 12:16 ppju 阅读(253) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: XMind 是一个全功能的思维导图和头脑风暴软件,为激发灵感和创意而生 https://www.xmind.cn/ 阅读全文
posted @ 2019-07-30 20:55 ppju 阅读(338) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: Mark一下李宏毅教授的个人主页,里面有相关知识点的视频、PPT。 个人主页 相关知识点PPT和视频 阅读全文
posted @ 2019-07-13 13:53 ppju 阅读(197) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 设计冲刺Design Sprint - 阅读记录 - 猿码设计师 改进团队流程: 审查了头脑风暴 - brain storming的成果,真正付诸实践并且获得成功的想法并不是来自大喊大叫的头脑风暴。而是来自静下心来的一次思考。 1. 搭建舞台 在开始设计冲刺之前,你需要确定正确的挑战,组建合适的团队 阅读全文
posted @ 2019-07-13 13:49 ppju 阅读(217) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 科学管理原理读后感 - 猿码设计师 管理的主要目标应该是:确保雇主的财富最大化,于此同时也要确保每一个雇员的财富最大化。 不只意味着公司或股东的高额分红,还包括公司的每一个公司的部门发展都达到最佳状态,这样财富才能够长久。 制止各种形式的怠工和磨洋工现象,正确处理雇主和雇工之间的关系,让每个工人发挥 阅读全文
posted @ 2019-07-09 11:24 ppju 阅读(433) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 猿码设计师 整个Netflix文化的主旋律是自由和责任。 员工和高层直接坦诚相待,人前人后要言行一致。 敢于提出批评意见,会提出受欢迎的批评。要自上而下树立坦诚的榜样,并提供多种反馈途径。 坦诚成绩,更要坦诚问题。绝对坦诚帮助人们成长。领导能够坦诚错误,员工就能畅所欲言。 坦诚应该是双向的,员工应该 阅读全文
posted @ 2019-07-08 17:45 ppju 阅读(487) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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