摘要: 让专业的人做专业的事情。 认清当前所缺的角色,按需招聘,与其让架构师做配置管理,不如招聘一个配置管理。 专业的人如果去做不专业的事儿,会打击士气并且严重影响效率。 阅读全文
posted @ 2009-11-20 16:46 Pootow 阅读(138) 评论(0) 推荐(0) 编辑