2009年11月16日
貌似昨天忘记志一下了。那今天就志一下关于培训。
摘要： 敏捷教练，当团队中一半以上是敏捷高手时候，敏捷教练还教的过来，如果团队整体水平不高，通过缓慢的结对，不见得会是一个好的办法。 所以。需要培训。 so， 培训What？ 内容的选取非常重要。如果好高骛远，必将与团队其他成员之间产生隔阂。所以必须以程序员日常工作所必须面对的疑问和知识进行培训。必须Bottom up的来解决这个问题。 培训效果？ 以前做过很多次培训，效果很不好。很多人在培训会议上也听了... 阅读全文
posted @ 2009-11-16 19:52 Pootow 阅读(120) 评论(0) 推荐(0) 编辑