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2020年12月24日
如何让公司少不了你?
摘要: 成长&认知 丨 作者 / 袁吴范 这是pointers公众号的第32篇原创文章 今天,团队内一个小伙伴,找到我,跟我说要离职。 第一感觉,感到很惊讶,为啥来了几个月就要离开呢? 是不是缺少人文关怀? 还是团队气氛不对,他适应不了? 融入不了团队? 带着这些疑问,一番询问得知,原来是感情问题。 谈了好
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posted @ 2020-12-24 00:40 袁吴范pointers
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博主是一位物联网大厂技术总监,从业7年。从软件开发、高级软件开发、技术经理再到技术总监,分享职业发展、技术管理、职场晋升、技术成长等个人多年经验和心得。一起成长!
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最新评论
1. Re:技术人必须掌握能力——深度思考
@袁吴范pointers 我觉得逆向思维其实就是是思考事情本质的能力。比如:淘金者的故事,大家想赚钱而去淘金,大部分人思维上就形成了一个定式:淘金就可以赚钱;被这个定式迷惑住,从而不去思考去淘金这件事...
--Java知其所以然
2. Re:如何让公司少不了你?
@不懂01的ITer-Jack 加油...
--pointersss
3. Re:如何让公司少不了你?
@Brush 6666...
--pointersss
4. Re:如何让公司少不了你?
还有一个,只要你挖的坑足够多,公司就离不开你(狗头)
--Brush
5. Re:如何让公司少不了你?
作为技术岗来说,貌似没有说怎样做一个少不了你的人
--一码又一码
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