12 2020 档案

程序员如何寻找人生的”第二次爆发“

摘要：这篇文章2600字，耐心看完相信你会有收获。先做个调查。你喜欢你现在的工作吗？我猜测80%的回答是不喜欢。即使再喜欢的事情，做久了也会厌倦。就像两个人谈恋爱一样，从刚开始的欣喜若狂，翻云覆雨，到最后的平淡归真，风平浪静，甚至偶尔还会产生争吵。职业同样如此，再喜欢的事情，也会因为人际关系、晋阅读全文

posted @ 2020-12-25 22:50 袁吴范pointers 阅读(608) 评论(0) 推荐(2) 编辑

如何让公司少不了你？

摘要：成长&认知丨作者 / 袁吴范这是pointers公众号的第32篇原创文章今天，团队内一个小伙伴，找到我，跟我说要离职。第一感觉，感到很惊讶，为啥来了几个月就要离开呢？是不是缺少人文关怀？还是团队气氛不对，他适应不了？融入不了团队？带着这些疑问，一番询问得知，原来是感情问题。谈了好阅读全文

posted @ 2020-12-24 00:40 袁吴范pointers 阅读(481) 评论(6) 推荐(3) 编辑

职场PUA，管理者的五宗罪

摘要：在目前的社会环境下，程序员似乎成了“弱势群体”。我们经常谈论的职场PUA已经成为程序员的代名词。我一直在想，为什么这么多管理者能力会这么差。但最后最吃亏的还是可怜的程序员。也许问题的关键是他们被告知了一些伟大的真理。而这些真理往往陷入老生常谈的陈词滥调。比如“赋权”、“辅导”、“激励”等等。阅读全文

posted @ 2020-12-19 23:34 袁吴范pointers 阅读(1196) 评论(6) 推荐(9) 编辑

计算机学生应不应该考研？附上袁哥的考研经历

摘要：成长&认知丨作者 / 袁吴范这是pointers公众号的第28篇原创文章有粉丝问我，他现在大二，一直在纠结，要不要考研。每年考研的人数都在上升，可想而知，考研的竞争也会越来越大。今天有必要跟大家谈一谈我对考研的看法。先来看下我的团队情况。我目前带领了一个30多人的团队，其中研究生大概阅读全文

posted @ 2020-12-15 18:15 袁吴范pointers 阅读(2015) 评论(1) 推荐(0) 编辑

聊一聊程序员人群的认知偏见

摘要：成长&认知丨作者 / 袁吴范这是pointers公众号的第27篇原创文章我的很多读者肯定会认为像我这种级别的人都是非常有思想、有决策力的大神。我会根据事情的真相，再三权衡，最后做出一个理性、正确的决定。但，事实上基本上没人能做到每一个决定都是理性而正确，即便是公司高管，我也不例外。其阅读全文

posted @ 2020-12-10 22:58 袁吴范pointers 阅读(851) 评论(0) 推荐(4) 编辑

那些把公司当家的程序员，后来怎么样了？

摘要：成长&认知丨作者 / 袁吴范这是pointers公众号的第26篇原创文章家是什么？家是渴了有水喝，饿了有饭吃，冷了有衣穿。家是不管如何也会满心欢喜的期待着要回去的地方。一句话：此心安处是吾家。每个家庭都这么温馨吗？不见得，至少在公司这个大家庭中，并不是这样。给大家讲一个故事你有阅读全文

posted @ 2020-12-04 23:44 袁吴范pointers 阅读(1846) 评论(7) 推荐(4) 编辑

35岁以后，不要成为程序员中的“钻石”

摘要：成长&认知丨作者 / 袁吴范这是pointers公众号的第25篇原创文章 2020年，是一个不同寻常的一年。从年初爆发的疫情，到全球经济下行的压力，大家都成为了历史的见证者。让本来就艰辛的成年人们，雪上加霜。我们都是社会中的人，在这场经济下行背景下，经济影响会以各种各样的方式最终传递到每阅读全文

posted @ 2020-12-03 20:06 袁吴范pointers 阅读(913) 评论(3) 推荐(0) 编辑