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2012年3月5日
《怎样花两年时间去面试一个人》读后感
摘要: <p>1,有能力的人也许不用投简历就可以找份好工作,能力比较差的会多次投简历,找不到工作的时间多,投简历的时间也多了;</p><p>2,一个公司要想要好的发展,必须要有优秀的人才,所以说招聘人才是一个公司的最最重要的一个环节;</p><p>3,作为应聘者的我们,要有明确的目标,从而培养能力,这样我们才能在应聘者季节拥有自己的选择权;</p>
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posted @ 2012-03-05 23:08 逍游
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