<p>1，有能力的人也许不用投简历就可以找份好工作，能力比较差的会多次投简历，找不到工作的时间多，投简历的时间也多了；</p><p>2，一个公司要想要好的发展，必须要有优秀的人才，所以说招聘人才是一个公司的最最重要的一个环节；</p><p>3，作为应聘者的我们，要有明确的目标，从而培养能力，这样我们才能在应聘者季节拥有自己的选择权；</p>
