做领导还是做自己?
摘要:为了发挥你的真正优势,你可以走以下几步:1.认识自己如果你想做“你自己”,首先要知道“你自己”是什么样。专业测评可以帮助你发现自己的领导力、价值观、情绪模式,并帮你做出深入的分析。2.扩展“你”的定义完成测评后,你会发现有些部分的“你自己”是你愿意保持的,有些部分是你乐意调整的,这样,你才能决定你想成为什么样的你。3.发挥你的EQ(情商)优势不要浪费生命去做一些自己不知道该如何推脱的事情。不要因为同事将一些不相关的责任和任务推给你,就把自己变成一个定时炸弹。不要因为不知道该如何向上司表示愤怒,就强压情绪,把自己搞得垂头丧气,疲惫无比。多多修炼自己的情商,这样你就可以带着真诚的微笑说“不”,你就
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posted @ 2011-03-24 09:14