摘要: 工作多年以及在面试中,我经常能体会到,有些面试者确实是认真努力工作,但坦白说表现出的能力水平却不足以通过面试,通常是两方面原因: 1、“知其然不知其所以然”。做了多年技术,开发了很多业务应用,但似乎并未思考过种种技术选择背后的逻辑。坦白说,我并不放心把具有一定深度的任务交给他。 2、知识碎片化,不成 阅读全文
posted @ 2018-06-19 17:47 小山博客 阅读(811) 评论(0) 推荐(0) 编辑