摘要：
经历过N次面试与被面试，写点感想：工作过几年的人算是Senior的.net工程师，这个我不想讨论，因人而异，关键是要看你要这个Senior的人做什么事情。大部分情形是找这样的人做技术带头人，能指导初级工程师的工作。我作为面试官的时候对这样的人基本不会问内存管理，GC之类.net底层的问题，这样的问题和答案教科书上有的是，如果一个人做了几年的项目，这些概念根本用不着，有可能全都忘干净了，毕竟大多数人的项目业务不是.net底层相关的开发，反而找一个刚出道的工程师却可能回答上来。但是这个人可能通过几年的积累，行业经验非常丰富，这才是闪光点。我聊什么呢？第一，自我介绍。 这个反映出对方的表达能力和思路 阅读全文
