交付架构师工作指引

小结：

1）

  1. 影响力（权力/Power）：无（0），弱（1），中（2），强（3），极强（4）
  2. 态度（利益/Interest）：抵制（-2）、反对（-1）、中立（0）、支持（1）、推动（2）
  3. 影响阶段：I 启动、P 规划、E 执行，C 收尾：（可多选）

 

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