摘要: 一个人的能力再大,格局再高,也不可能做完所有的事情,另外:人的精力体力也都是有限的。 要想保证公司这十几个产品的进度与质量,部门的整体实力要提升,个人综合能力要跟上。 那么,从部门管理角度,如何提升测试团队的整体战斗力呢? 当然是要制定对应的能力提升计划! 作为部门的管理者,首先要对部门的整体情况有 阅读全文
posted @ 2019-02-27 13:35 拜托拜托 阅读(6557) 评论(1) 推荐(4) 编辑