2013年终考核

      鄙人今天从老大那里得到了全部门的半年考核评测表，不看不知道，一看吓一跳，原来我竟然得分那么低？先上图

      从这个考核评价表中我其他方便表现还可以，尤其是工作质量和工作效率表现更加好，这点已经得到了项目经理和带过我的人的充分肯定。但是其中就有一个工作量让我非常郁闷，不知道是统计错误还是什么原因，反正结果就是我的工作量是全部门最低的，可能也是全公司最低的，竟然和一个请了三个月假的同事工作量一样多。这里我先不吐槽，先说说我在这部门的表现。

      我是去年10月份校招过来的，当初手里有4份offer，由于某些原因加上当初有几个学长的“忽悠”我选择了该公司。三月份实习一个月，在这期间我获得优秀学员。四月份到部门，在别人还在看文档，熟悉项目的时候，我就在参与老大的项目开发。从四月份到12月份我参与了三个项目的开发，支持两个项目。

      1.1、HNSTSYMHWZ

      四月中旬由部门副总调到其他项目组参与HNSTSYMHWZ的开发，由豹哥带领我历时两个月完成，我参与所有与用户相关的开发，包括：注册、登录、个人中心、上传照片、用户、照片审核等等。在这期间工作能力得到豹哥和副总的肯定。他们两人对转正的考核起到非常重要的作用。虽然以后没有支持过该项目，但是这毕竟是我在公司的参与的项目，对其还是有比较深的感情。完后去学校完成毕业相关工作。

      1.2、XX系统

      六月底回到公司。这次回到老大那里了，参与老大的XX系统，由于在摄影门户网站中得到豹哥和副总的肯定，所以这次老大给我比较多的任务，其中也包括了主要的核心模块开发，于是我为了完成任务经常加班，有时连续几个星期都没有休息。在这个过程中工作能力和效率得到项目经理的肯定，加上自己还算好学，所以进步比较快。XX系统第一个版本完成后，项目经理将我派到其他项目支持项目开发，为期一个月，在这个过程中出的点问题导致我转正的过程遇到了阻碍，但项目经理和副总力领我，所以我顺利转正，而且转正工资是这批新人中最高的。之后老大辞职，另一个同事被派遣到其他项目，所以XX项目的2版本就落在我一个身上了。在2版本中我需要完成与第三方公司对接的接口编写、功能模块的改写、统计模块编写、功能操作日志入库、数据层加解密以及联调过程出现的各种bug修改。在这个过程中真心像对待自己的亲儿子一样对待他。在这个过程中由于没有什么人请教，所以我天天上网查资料，加解密、统计优化、webService（这个过程中还请教了龙哥：@左潇龙）等等，业务这块总是请教项目经理。所以在这个过程中我不仅知识上，还有业务能力都得到了很大的提供。在这里衷心感谢项目经理黄总对我的信任和肯定。

      1.3、RYGKLD系统

      这个项目应该还不能称之为项目，仅仅只能当做一个小小的支撑系统看待，因为它不是很大或者根本不能叫做大，而且只是支持我项目经理另一个大项目（对其全国联动进行管理），所以这个项目老大交给我一个人做，功能虽少，但是业务，流程比较难处理，我历时一个月完成。在这个过程中我主要学到了如何正确使用字典、动态加载导航、第一次编写js分页框架（参考另一个）、对ajax有了更深的了解。

      1.4、支持项目

      在8月份、10月份期间分别支持过两个项目一个AQTMH的统计和报表的开发、一个BMJGXPT的页面开发（在这期间表现不是很好）。在AQTMHPT中和燕姐相处的非常愉快，人家就像一个大姐姐一样，经常给我们带吃，和我们讲谈天说地，这是我最轻松、最开心的工作了，当然我任务完成的也不错，燕姐提前两周完成工作（这期间是否有我的功劳呢？）。还有就是BMJGXPT其实这个也不能怪我，当然主要责任还是在我这里。第一：我比较喜欢dota，所以中午我就会看些dota视频，但是那个项目经理就不爽了，说我工作态度不好，休息期间看视频就工作态度不好。第二：我不喜欢加班，完成了任务我是绝对不加班的。但是他说如果团队在加班中，你不加班？不加班就证明你没有足够的团队意思！第三：在后面真的没有什么工作做了，你又不肯放我走。我一没看视频、二没聊天、三没开网页，就是看书而已，什么？看书，工作期间不知道不能做与工作不相关的事情啊！！好吧……我错了，下次改！！！不过已经没有下次了！！！！呵呵……………

      根据以上分析我想我工作量应该不少，起码我几乎每个月都会加7、8天班，尤其从10月份开始我几乎天天加班。不知道我加的班是被狗吃了，还是那群统计的人的眼睛有问题~！如果不是已经辞职了，哥真的要跑过去骂他们一顿，往死里骂！！！！！！！

      至于我为什么辞职可以参考这篇博文：http://cmsblogs.com/?p=120

     >>>>>>欢迎各位关注我的个人站点：http://cmsblogs.com/