话说程序员的职业生涯
有一些年轻的程序员向我咨询,将来的路应该怎么走?俗话说条条大路通罗马,不同的路都能走向成功。到底选哪条路,取决于自己的兴趣。可能有的程序员会问:如果还没找到自己的兴趣怎么办?我的建议是多尝试,努力做,这是职业生涯的必经之路。当你积累了一定的技术和经验之后,就会面临多种选择。选择哪条路,因人而异。
如果对某一种或几种技术非常感兴趣,并且能够持续钻研,经过一定时期的积累,你可以逐渐成长为专家级程序员。专家级程序员对于所掌握的专业技术的熟练程度非一般程序员能及,各类常见编程问题在他们手中都能迎刃而解,可以说这类专家“越老越值钱”。但是这类专家也有一定的风险性:随着经验的增加和年龄的增长,这些人的工资会越来越高,当公司改变技术路线而不再需要专家级程序员所掌握的专业技术时,或者想降低做事的成本,他们就可能面临失业或者另找工作的局面。
资深培训专家也是个不错的发展方向。成为培训专家,不仅需要深厚的技术功底,同时还要具备优秀的沟通和表达能力,因为他们的主要工作不再是研发某种技术,而是传播技术知识。这条路很宽,有一些优秀的技术培训师除了担任本职工作,还会兼职到大学里讲课。虽然培训专家的技术可能达不到专家程序员的水平,但是工作内容相对更丰富,接触的人也更多。
成为公司的技术总监是很多程序员的梦想。这条路是从初级程序员成长为高级程序员之后,以做项目为工作重点,进而发展成项目经理、开发经理,最终成为技术总监甚至公司副总裁。这些程序员走的是技术管理路线,从做项目开始,逐渐积累管理经验,然后成长为优秀的技术管理者。技术总监在公司甚至技术界的影响力非同一般,对于那些有志于成为公司领导层的程序员,是个很大的诱惑。但是权力大,管的人多,就意味着更大的压力,技术总监不仅要保持对新技术的敏感,还要抽出精力做管理。比起成为纯技术专家,这条路也许更为艰难。
还有一些程序员职业发展的终点是总架构师、总设计师。这类程序员的兴趣不是某种特定的技术,而是偏重对软件产品或者软件应用项目的设计。如果将软件项目开发团队比作一个乐队,那么程序员就相当于一名乐手(比如小提琴手、长笛手等),他们负责将自己的乐器演奏好;项目经理是乐队指挥,负责指挥和协调这个乐队的配合;架构师则相当于作曲家。从入门的架构师开始,逐渐成为资深架构师乃至总架构师。如同历史上传大的作曲家,杰出的架构师能够在各种软件中谱写出旋律优美的“曲子”。
另外一些程序员心怀创业的理想,等到自己有了一定的技术积累,再掌握一些市场需求以及管理方法,他们会开始创业之路。一旦成功,这类人的影响力会非常大,像Google
很多程序员会走上技术支持路线,进而发展成为精通业务的技术和行业咨询专家。这类程序员会在成为高级程序员之后加入销售团队,直接面对客户,负责技术层面的问题。如果对某一行业(比如银行、电信)非常熟悉,久而久之,就成为精通这个行业的技术专家;如果对某一类解决方案(比如ERP
还有一部分程序员会成为IT
上文提到的若干条路,程序员可以根据自己的兴趣进行选择,但是一般来说,无论走哪条路,都有一个前提条件:从初级程序员进阶为高级程序员。因为在这之前,你甚至没有选择机会。从初级进阶到高级,通常需要2~5
成功进阶为高级程序员,也并不意味着前途一片光明。如果说从初级到高级需要的是学习,那么从高级到专家需要的是不断地尝试和坚持。比起前一个阶段,这个过程更为漫长,通常需要5~8
总结起来,初级程序员和高级程序员时期,都属于职业生涯发展的第一阶段,我们可以称之为黄金时期。这阶段程序员的年龄在20~35
努力,让自己有所建树。40~60
程序员的职业很精彩,同时也很艰苦。享受高工资,掌握最新的技术,有可能成为创业成功的富豪,甚至有机会改变人类的生活方式(例如互联网浏览器的开发、电子商务的应用、手机短信等),这就是别人眼中的程序员的生活,也许正因此,每年都会有很多新人加入这个庞大的队伍,体验向往已久的精彩生活。但是大多数人却忽略了光鲜背后的艰辛,高工资的代价是工作强度高,学习新技术的代价是工作压力大,成为富豪的代价是心力交瘁,而若想改变人类的生活方式,那就要耐得住日复一日的枯燥和寂寞。酸甜苦辣都要自己品尝,程序员的发展道路有多条,就看你怎么选。