随笔分类 -  读书笔记

《敏捷革命》读书感想
摘要：《敏捷革命》读书感想这两天把《敏捷革命》翻完了，最受启发的是两点： 一. 消除障碍： 每一个冲刺中努力消除障碍，通过PDCA循环，团队成员更好地合作了，工作效率就会提高 所以scrum master的职责就是帮助团队发现障碍，站会上会询问团队成员三个问题： 1.你昨天做了什么帮助团队完成冲刺 2.你今天做了什么帮助团队 阅读全文
posted @ 2021-11-07 10:06 opama 阅读(392) 评论(1) 推荐(0) 编辑
重读<软件性能测试>摘要
摘要：性能测试的视角： 用户视角：响应时间 管理员视角：资源利用率、容量、可扩展性 开发视角：架构设计与代码、资源使用和竞争、线程同步 指标 交互式应用：并发用户数和响应时间 非交互式应用：吞吐量 方法论 1.SEI负载测试计划过程 规划测试环境、用户分析建模、分析和分解处出关键业务形成用例 2.RBI方 阅读全文
posted @ 2018-07-08 10:26 opama 阅读(206) 评论(0) 推荐(0) 编辑
《认知盈余》略读
摘要：从书店借了本比较畅销的书《认知盈余》，花了2个晚上翻了一下。 作者说，和旧社会相比，人们的8小时工作时间是很少的，这意味着每天存在很多可以自由支配的时间（md，我怎么没感觉到） 。如果将全世界受教育公民的自由时间看成一个集合体的话，那是一笔巨大的社会资产，形成了一种认知盈余。 一开始社会并不知道应该 阅读全文
posted @ 2018-02-04 13:57 opama 阅读(260) 评论(0) 推荐(0) 编辑
《高效能人士的七个习惯》读书笔记
摘要：《高效能人士的七个习惯》读书笔记 昨天跟某人聊到效率的问题，想到之前看过一本《高效能人士的七个习惯》，遂再拿出来翻翻记个笔记吧。 《高效能人士的七个习惯》这本书已面世快30年了。这30年以来，世界发生了巨大的变化，人们的生活方式、工作方式、价值观都有了较大的改变，但翻了翻该书仍有一些新的心得和体会。 阅读全文
posted @ 2017-06-24 09:20 opama 阅读(2508) 评论(0) 推荐(0) 编辑
《精进》读书摘要
摘要：这本书观点都很正，然而点太散了，摘要如下： 时间 郑重的态度 多采纳积极过去视角、享乐主义视角和未来是叫，在三者中取得平衡 工作时以未来视角为主，非工作时间采用享乐视角更为合适 解决远期未来和近期未来不一致导致冲突，让“远期未来”更加具体 如何判断一件事是否值得做, 少做短半衰期的事： 高收益值、长 阅读全文
posted @ 2017-03-19 10:05 opama 阅读(310) 评论(0) 推荐(0) 编辑
读《Efficient C++》
摘要：这是一本讲C++性能优化的书，我差点以为是effective C++的山寨版~~书中的主要观点：1.C语言的源代码与汇编语言之间仍然保持一种线性关系。C++打破了这种线性关系，开销的波动很大。软件低效的根源：设计效率、编码效率。设计效率包括：算法和数据结构和程序分解。编码效率包括：语言结构、系统体系 阅读全文
posted @ 2017-02-26 22:17 opama 阅读(1744) 评论(0) 推荐(1) 编辑
2016年关于测试的两场知乎live摘要
摘要：2016年底听了几场陈烨的测试相关的知乎live，收获还是很大的，摘要如下 测试往上走的路比较窄，开心就好 忙也要关注自己学到了什么，工作不能妨碍自己的成长或付出获得不对等 招聘靠谱的测试人员主要看潜力 测试人员成长与引导 6：3：1 质量保证：技能提升：团队建设 开发在抢测试饭碗，测试在砸自己饭碗 阅读全文
posted @ 2017-02-03 22:50 opama 阅读(221) 评论(0) 推荐(0) 编辑
《跟任何人都聊得来》读书笔记
摘要：《跟任何人都聊得来》读书笔记 这本书英文名 <<Confident Conversation::How to Communicate Successfully in Any Situation>>,主题讲的是在任何场景下如何自信交流，尤其是站在了内向的人的角度去提供建议和方法。 本书开头就提出：要想 阅读全文
posted @ 2017-01-30 10:30 opama 阅读(1503) 评论(0) 推荐(0) 编辑
读《大数据时代》有感
摘要：这本书买了几年了，一直没有时间读，直到2016年阿尔法狗火了以后，书架上找出了这本书，然而项目事情太多，又耽搁了。元旦后去出差，带上这本书作为坐飞机消遣之物。 本书写于2012-2013年，距现在已有4，5年了，但对于中国的大数据产业来说，大数据这个词这几年才火起来，所以看起来仍有种感同身受的感觉。 阅读全文
posted @ 2017-01-08 21:08 opama 阅读(611) 评论(0) 推荐(0) 编辑
读书笔记<<不懂带人，你就自己干到死>>
摘要：在进入职场这几年，起初一直被人管，后来也带几个人一起做项目，没有学过怎么带人，遇到问题的时候一般就想想自己的老大是怎么带自己的，上一个项目做到累的半残，除了项目本身催人命以外，没有好好把人带起来可能也是问题之一，看到这本书的时候在想是不是也要好好学学怎么带人了呢。 英文书名为The solution 阅读全文
posted @ 2016-07-19 08:59 opama 阅读(1261) 评论(0) 推荐(0) 编辑
书摘<<互联网世界观>>
摘要：<<互联网世界观>>像是培训教程的一本书，里面充满了用物理学定律来类比互联网还有点意思，让我把以前学的物理学知识又重温了一遍，一些摘要如下： 工业时代的科学管理的思想至少有3点: 1.第一，计划，基于数据和预测 2.第二，控制，基于流程和制度 3.第三，组织，基于科层架构和人员分工 新的世界观：原子 阅读全文
posted @ 2016-07-07 14:50 opama 阅读(187) 评论(0) 推荐(0) 编辑
读书笔记《异类》
摘要：作者马尔科姆写过另一本大热的书《引爆点》，本书《异类》为我们揭示了不一样的成功启示录，其中最为人所知的就是一万小时理论。 本文主要观点如下： 1.人之所以成功不仅依靠自己个人的努力，就像有句话说的：一个人的命运啊，当然要靠自我奋斗，但是也要考虑到历史的进程。比如出生时间造成的成绩上的差距，随着累积效 阅读全文
posted @ 2016-07-04 21:23 opama 阅读(289) 评论(0) 推荐(0) 编辑
书摘《软件开发者路线图—从学徒到高手》
摘要：《软件开发者路线图—从学徒到高手》 模式列表 另辟蹊径（A Different Road）：你发现自己想要去的那个方向跟通往软件技能的道路并不相同。 只求最差（Be the Worst）：当快速超越了周围的每一个人，你的学习速度下降了。 质脆玩具（Breakable Toys）：你工作在一个不允许失 阅读全文
posted @ 2015-04-06 09:35 opama 阅读(181) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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