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摘要： 首先要声明的是，这不是在讲述我个人调薪结果的文章。况且，这是有保密协议的，我不可能不讲信用的。事情的由来，是因为调薪之后，刚好进行了一次饭桌聊天。与我聊天的两位同事，与我同时有了交流年度规划的意愿。我相信大部分人，在过去的一年中（我们公司的财务年定在四月），都至少小有成绩。因此如果调薪的话，应该都是在有升的。假设刚好你没升的话，除了埋怨公司抠门以外，确实也该想想自己的特长是否适合干目前的工作。那么，薪水升了之后该思考些什么呢？我们聊天的过程中，提到了很多方面，我相信这些方面对大家也是都有帮助的。制定一个适合你长处的规划既然工作能力得到了认可。那么你就应该不再为了工作而工作了。也许你已经想到该为 阅读全文