正确处理数量与质量之间的关系

质和量是一切事物都具有的密切不可分割的两个重要属性，是对立统一的矛盾关系。事物的质是通过量来体现的。一个事物若没有数量，质量也就无从说起。但是，任何一个物品，只有数量，而质量不合格则不行。换句话说，质量不好，数量再多不仅没有用，甚至造成极大的浪费和危害。

在矿产勘查工作全过程中也始终存在并普遍存在着质量与数量的矛盾关系。数量与质量也是找矿哲学的一对范畴。

为了发现矿床、评价矿床与探明矿床，需要进行野外地质调查、工程施工和室内工作;需要在地质、测绘、物探、化探、探矿工程、样品采集与测试分析，数据、图件、文字处理方面投入大量的工作。这里就自然有一个矿产勘查工作的量与矿产勘查工作的质之间的关系。这个关系处理得如何，对找矿成果多少，找矿效果好坏、矿产勘查工作经济效益高低至关重要。

回顾40多年来的找矿过程，在处理这个关系方面既有成功的经验，又有失败的教训。实践表明，凡是这个关系得以正确处理时，找矿效果就好，矿产勘查工作就能顺利进行并健康地发展;反之，质量与数量关系处理不当，找矿效果就不好，甚至找矿工作受到严重的挫折。

总结历史的经验，矿产勘查过程中在处理质量与数量关系方面要注意三方面问题:

(1)没有一定数量的勘查工作的投入，就不可能获得具有一定质量的勘查成果，有价值的矿床就不可能被发现，被评价，被探明。因为矿床不会自动地从地下跑出来告诉我们它在哪里藏着，并具有多大的价值。总是要通过人的工作才能有所发现，有所探明。所以作为矿产勘查人员，在找矿过程中首先一定要敢于实践，敢于投入工作量，否则，就不可能找到矿。

(2)投入的勘查工作量越多，不等于获得的成果就越多，质量就好。这里就有一个敢于实践与善于实践的问题。如果投入的工作量很大，但工作布置的不合理，即使单项工程的质量是合格的，但由于整体工程部署不合理，质量不好，也不可能获得很好的地质成果。此外，还有一个勘查工作的经济效益问题要考虑。本来，为了完成某个项目的勘查任务，投入这么多的工作量就够了，那你超过这个限额多投入了许多工作量，这就会造成浪费。

(3)勘查工作质量差，投入再多的工作，也不可能获得很好的找矿成果。道理非常明显。因为质量不好，就难以得出全面的结论，甚至会对这个地区、这个矿产地作出错误的结论。这个问题，在“大跃进”时期，我们有过沉痛的教训:追求数量，不讲究质量;只要数量，不要质量。如区域地质调查和物化探工作中只追求面积，追求点、线的数量;探矿工程施工中只追求进尺，追求“米”数;地质编录工作中只求快，观察研究简单、粗糙，不讲质量等，造成了严重的后果与损失。后来，通过整顿，狠抓质量，情况有了好转。特别是党的十一届三中全会以后，通过拨乱反正，确定以地质—找矿为中心的方针，为正确处理质量与数量的关系奠定了思想基础，加之由于地勘行业各部门的共同努力，加强了地质勘查工作质量的管理，勘查工作质量确实有了很大的提高。从全国储委和各省、自治区、直辖市储委近3年评审的1012份地质勘探报告来看，报告合格率达99.01%，不合格率仅为0.99%。但是，应该看到，事物发展不平衡，有些地区，有些单位，有些工作，在质量方面仍存在这样那样的问题，有的甚至还很严重。目前勘查工作质量问题主要表现在:部分勘查项目立项缺乏科学论证，有些项目勘查设计质量不高，有些设计没有很好实施，施工过程中工程质量、地质观察质量、编录质量也存在不少问题，资料整理不及时，综合研究不深入，野外观察与室内研究脱节等。所有这些都是值得认真注意解决的。因为勘查工作质量不高，很可能把矿看作非矿，很可能把大矿看作小矿，或者相反。如果一个勘探报告质量出了问题，很可能给矿山设计进程及以后的生产带来不可估量的损失。为了进一步提高工作质量，我们一要重视质量，牢固树立质量第一，百年大计的思想。*同志曾经指出，质量从一个侧面反映了一个民族的素质。这句话讲得非常深刻。二要建立各级技术责任制和各级质量岗位监督制度。三要认真贯彻执行各种规范、规程和规章制度。四要提高勘查人员的技术素质，依靠科学技术来提高勘查工作质量。五要严格勘查工作全过程的质量监控与检查。总之，要依靠全体勘查职工的重视与共同努力，正确处理好质量与数量之间的辩证关系，促进矿产勘查工作健康发展。