人，绩效和职业道德
作为一名大二的学生，学习程序已经两年了。不算长，也并不短，两年的时间并没有在程序方面深造。看到老师推荐的博客一个程序猿的生命周期，以及人，绩效和职业道德觉得受益匪浅。
首先，并不是每个人的爸爸是“李刚”，也不是每个人都能找到一个对你好的‘干爹’，不是每个人生下来就是官二代，富二代。
其实大多数人起点都是相同的，没有显赫的家庭背景，也没有可靠的人际关系，所以想成功必须靠自己，人际关系必然是条捷径，大树底下好乘凉吗，谁都想一步登天，但是机会少之又少。靠自己是最明智的选择。
然而，想依靠自己成功就必须发掘自己的潜力，一直过着平稳安逸的生活是不会奋斗的。在前几天，有毕业的学长学姐回来和我们开了一个交流会学到了很多。他们说了自己的大学生活以及就业经验，对我们很有帮助。其实，在大学期间很多人都会迷茫，不知道自己的目标，不知道自己将来的就业方向。我们要做的就是克服迷茫，明确方向，没有人比你更了解自己。
最后，完善好自己之后，有一技之长。尤其是程序猿这条道路，非常注重分工与合作，一个团队，要有一个善于决策果断的组长，要有一批得力能干的助手。那时候不能以自己为中心。更不能妄自菲薄。既然选择了这条路就一定要把他做好，要相信付出会有回报的，但是不付出永远都没有回报，我认为，坚强是每一个成功人士必备的条件之一。
