工作中如何交流
摘要：首先看受众是谁 面对不同背景的人，不同年龄阶段，阶层的人，需要采取不同的方式。阅读过一本关于肢体语言的书，上面说先观察对象的说话方式，然后模仿他的说话方式，你能够体会到他的说话方式包含的 这个人的背景以及性格以此来了解他，人们往往会对使用同样说话方式的人感到亲切 面对BA需要实尽可能详细的描述需求，
阅读全文
posted @
2019-11-18 11:10
nov1997
阅读(90)
推荐(0) 编辑
初入职场的一些感悟
摘要：公众号Fenng给的初入职场的建议 0. 能力的提升比涨工资更重要，虽然此刻的你特别缺钱，刚开始工作谁不缺钱呢? 咱又不是富二代，别跟同事比薪水，「那个蠢货比我技术差，凭什么比我薪水高?」 蠢货，比了也不会让你薪水立刻涨上来。 1. 老板不是资本家，他/她也没有剥削你。「工作受剥削」大概是我这一代人
阅读全文
posted @
2019-11-18 10:04
nov1997
阅读(143)
推荐(0) 编辑
疲惫于时间管理术-应该如何把握时间
摘要：1、序 很多人使用过很多时间管理的工具 从最开始的番茄钟，到四象限，到各种todolist最后到任务回顾，时间效能总结 然鹅时间更不够用了，任务也不一定能够按时完成 最后产生了深深的疲惫感，到头来发现其实简单记录，一一完成效率最高 当然，假设你极度自律，就没有必要继续看下去了 2、反思 我总结了下面
阅读全文
posted @
2019-11-18 09:12
nov1997
阅读(130)
推荐(0) 编辑
何为有效沟通
摘要：原则一 沟通是一种感知 禅宗曾提出过一个问题，“若林中树倒时无人听见，会有声响吗？”答曰“没有”。树倒了，确实会产生声波，但除非有人感知到了，否则，就是没有声响。沟通只在有接受者时才会发生。 与他人说话时必须依据对方的经验。如果一个经理人和一个半文盲员工交谈，他必须用对方熟悉的语言，否则结果可想而知
阅读全文
posted @
2019-11-18 08:41
nov1997
阅读(634)
推荐(0) 编辑
