mz团队绩效考核
绩效考核表（7分制）
1.出勤：
（1）会议按时到场
（2）缺席会议
2.会议讨论：
（1）积极发表看法
（2）总结工作内容
（3）提供问题解决思路
3.任务完成情况：
（1）按时完成任务
（2）团队博客发表
团队贡献值排名
一：张子阳（7分）
二：马世杰（6分）
上述情况分析：张子阳完成团队博客，除却这一项，组内成员都基本完成。
