随笔分类 -  程序人生

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有人说程序员是从事体力劳动的脑力劳动者,其实做为一个程序员,重要还是过程,找到自已的兴趣所在,为一个目标而奋斗就是一件快乐的事。
软件开发五要五不要原则
摘要:软件开发是一条没有航标的河流吗?小公司的软件开发管理看似无规律可循,但不同角色开发的模块会在总装的时候表现出优劣,滞后效应仍然表达竞争规律。 选择谦虚而不是自傲 软件程序体现的是集体智慧,在一个团队工作互相学习共同进步是最好的工作氛围,所以谦虚是程序员必须具备的美德。 刚刚毕业的学生最爱面子,因为自己把自己当回事,生怕别人说自己没有水平,他们忘了一条规律,自己把自己当回事不管用,这是自吹自... 阅读全文
posted @ 2007-04-16 16:07 念时 阅读(215) 评论(0) 推荐(0) 编辑
寂寞不归路-软件高手是这样练成的(转载)
摘要:中国人大都喜欢用武侠小说来比较软件开发,但是在实战武功中,只有葵花宝典才是最厉害的,也只有掌握了葵花宝典,才能称为“不败”。 但什么才是软件开发的葵花宝典? 让我们先从一些现象出发。我们的前提是,软件开发是一项智力密集型劳动。对于智力密集型劳动,我们观察到的现象是,个体的表现差异很大,团队的表现差异很大,组织的表现差异很大,国家的表现差异很大。这不象体力占主要的劳动,象百米王跑百米的... 阅读全文
posted @ 2007-03-30 17:19 念时 阅读(593) 评论(3) 推荐(0) 编辑
益老而弥坚:软件开发哲学反思录
摘要:卡内基-梅隆软件开发学院及其它学院的研究人员用尽毕生的精力去定义一个理论学科(即软件开发理论),到后来才发现仍有很多东西比较模糊,他们对此也不隐瞒。软件开发,自从产生以来,它以迷人的风采征服了许许多多有才华的人,一些教授、专家学者及商业管理人士不由提出这样一个问题:即然软件能迷住这么多人,为什么人类无法定义它、解释它,深刻地了解它?为什么一些天才的科学家穷其一生的精力也不能把这些迷惑归纳成一种科学... 阅读全文
posted @ 2007-03-30 13:39 念时 阅读(222) 评论(0) 推荐(0) 编辑
写程序的一些感想和教训(转载)
摘要:一.凡事预则立,不预则废。写程序,作软件亦如此。大一的时候,写程序是不打稿的,心中有什么想法,就怎么写,写的挺痛快,也挺滋润。可是带来的后果是无穷无尽的测试和修改。一个小错误,要查个半死,查出来后了,又把程序改的乱七八糟,程序再也不是优雅的思想的体现,更象是混乱思维的杂糅。这是教训一:不打没有准备的战。写程序要写设计报告(除非已经对算法了如指掌),做软件,要写需求报告和设计报告,或者一个包含了需求... 阅读全文
posted @ 2007-03-29 18:38 念时 阅读(245) 评论(0) 推荐(0) 编辑
学习的过程也是迭代的过程
摘要:谈到学习相信大家都喜欢制定相关的学习计划来指导自己的学习。学习最大的风险就是经过一段时间的学习后可能会发觉自己什么都没有学到,没什么实质性的收获,而时间又浪费掉了。所以学习的过程重要的就是要分析和控制相关的风险。 软件开发过程我们经常谈风险管理很重要,也经常采用敏捷,迭代或增量相关的模型,采用评审和Review,采用里程碑检查等各种方式减少软件开发的风险。这里面最重要的就是使软件开发过程真正是... 阅读全文
posted @ 2007-03-29 18:26 念时 阅读(389) 评论(0) 推荐(0) 编辑
程序员的成长(转载)
摘要:每天晚上,请你问自己这些问题: 1、今天我是否克服了技术上新的困难? 2、今天我是否多读了一些新书? 3、今天我是否就某方面的问题与人进行了交流? 4、今天我是否多认识了一个新同事或新朋友并准备与他们保持联络? 5、今天我是否更多的接触到身处的行业需求,现状,和发展? 精通技术 精通技术是技术人员的根本要求,也是技术人员人生发展的必经之路,只有首先精确掌握一门技术,才能触类旁通的掌握... 阅读全文
posted @ 2007-03-29 18:15 念时 阅读(181) 评论(0) 推荐(0) 编辑
软件开发的哲学思考(转)
摘要:译者注:这篇文章虽然年代久远(1996年写的,对于IT行业来说用‘久远’二字应该说还是十分合适的),但读过之后还是为作者的才华所倾倒,这是不可多见的一篇文章。 卡内基-梅隆软件开发学院及其它学院的研究人员用尽毕生的精力去定义一个理论学科(即软件开发理论),到后来才发现仍... 阅读全文
posted @ 2007-03-29 18:13 念时 阅读(322) 评论(0) 推荐(0) 编辑
后CIO人如何规划职业生涯
摘要:相对于正在人生发展道路上不断攀爬的初级CIO(首席信息官)或准CIO,那些已经度过初始职业摸索期,进入职业生涯稳定期的CIO——我们姑且将其称为后CIO人。这些后CIO人大都处于40~55岁(毕竟国内不少CIO吃的还是青春饭),职业生涯已经接近最后一站,该怎样规划好这段生涯? IT人有四个职业发展阶段:1.探索阶段:20~25岁之间;2.确立阶段:25~40岁之间,这一阶段是大多数人工作周期中的核... 阅读全文
posted @ 2007-03-27 18:27 念时 阅读(266) 评论(0) 推荐(0) 编辑
程序员是“工人”还是“白领”?
摘要:程序员是“工人”还是“白领”? 如果只从软件产业链和人力资源结构看,他们确实是软件行业中的基础性、工程化人才。因此,在产业内部,可以称他们为“工人”或“蓝领”,但从全社会角度看,他们的工作性质还是应该属于白领阶层。两个月前,杨坤拿到了北大青鸟APTECH公司的软件工程师认证。记者几天前见到他,得知他已成为国内一家著名软件企业的程序员。“我就是现在正流行的‘软件蓝领’中的一员,每天的工作就是写程序编... 阅读全文
posted @ 2007-03-27 18:18 念时 阅读(3898) 评论(0) 推荐(0) 编辑
一个老程序员的工作经历 误导中国IT该当何罪
摘要:一个老程序员的工作经历 误导中国IT该当何罪 一些人总是发出一些错误的声音,形成了劣胜优汰可怕的现象。他们在误导着中国,把我们的后继军训练成软件蓝领――――胸无大志,目光短浅,稍有点成绩就自满就自高自大的人,浑不知天外有天,外国正在虎视眈眈盯着中国的庞大市场。 由于软件蓝领的呼声人们不再致力于培养大批的高精尖人才,掌握国际尖端技术的人。而是花费心思培训一群猪出来给外国人利用。把自己的命运交给了外国... 阅读全文
posted @ 2007-03-27 18:17 念时 阅读(260) 评论(0) 推荐(1) 编辑
再看微软团队文化
摘要:人-软件企业的核心价值 微软最后价值的是什么?是代码?是固定资产?都不是!是那些在微软工作了多年,开发过多个重要产品的开发团队和程序员.他们的价值在于拥有这样经验的程序员在业界很难找到,而对于公司来说他们的替代成本相当高. Bill Gates曾经说过,如果微软失去20名最优秀的员工,我很难想象微软将会怎样.人是微软文化的核心,这决定了大家对很多事情的看法,也对经理人员的智慧和领导力提出了很高的... 阅读全文
posted @ 2007-03-26 18:20 念时 阅读(398) 评论(0) 推荐(0) 编辑
项目经理的周末[精华]
摘要:夏日,清晨夏日里的城市也许只有清晨才能感觉到一丝凉爽但,我感觉不到因为我还在床上我并不是一个特别懒的人只是在节假日才会偶尔睡个懒觉江湖上有人说,项目经理是没有休息日的除非掌握了“无为之治”的最高境界我并不是一个好的项目经理像我这样的小喽罗在这个圈子里不计其数所以像我这样的人是没有休息日的但我今天还是决定休息因为,今天,周末 意料之中的,又来了江湖上有人拍了一部片子,把一部最高机密的武林秘籍公开于... 阅读全文
posted @ 2007-03-26 18:08 念时 阅读(332) 评论(2) 推荐(0) 编辑
【转载】程序员修身养性的十大原则[精华]
摘要:生活在现在 我们大部分的烦恼来自于对过去的惦念与懊悔,过去的辉煌与暗淡占据了我们很多的回忆空间,我们经常为昨天的洋相与错误而长久地悔恨,其实也只有自己才会很在意自己过去的表现,对别人而言,你过去的表现很快就过眼云烟,因此我们不需要沉醉于过去的辉煌,也不需要沉沦于过去的不幸,我们要将精神集中在今天要做什么以及如何去做才最好,尤其像我们程序员这个职业,技术革新太快,稍微停留我们就会变得过时,昨天你... 阅读全文
posted @ 2007-03-26 18:01 念时 阅读(225) 评论(0) 推荐(0) 编辑
【转载】给程序员的圣诞礼物★★秋冬
摘要:计算机寓言之秋 1 彩虹 一间大办公室,里面满满地有许多工作间。每个工作间都坐着一位男士或女士,身着蓝色的服装。电话铃声此起彼伏。电脑屏幕发出的琥珀色光线映在无色的天花板上,非常刺眼。 窗外,暴风雨来临了,雨点砸在地上,狂风猛烈地摇着树梢,雷声运动着这幢黑色砖墙的建筑物。 男士和女士们根本没看见这场暴雨的到来,也没听见狂风的呼啸。 突然,灯光暗了下来,屏幕上变成一了片空白,电话铃... 阅读全文
posted @ 2007-03-26 17:59 念时 阅读(598) 评论(0) 推荐(0) 编辑
【转载】给程序员的圣诞大礼★★春夏
摘要:计算机寓言之春 真爱与新生 1 两名学生 曾经有一名学生,他在课余时间里穿上古时侯的盔甲,随后他如今那些和他有类似想法的人在一起,模仿古代社会里的贵州和太太们。 另一名学生是计算机科学专业的,他问一名学生为什么要穿着奇装异服走来走去。后者回答说:“二十世纪是多么的枯燥无味,你花那么多时间呆在冰冷的机器中间,而我在寻觅过去时代的美丽和浪漫。” 计算机专业的学生淡淡一笑,领着第一名学生... 阅读全文
posted @ 2007-03-26 17:58 念时 阅读(147) 评论(0) 推荐(0) 编辑
纪念胡新宇君(转载)
摘要:公元二零零六年五月二十三日,就是天涯论坛为十八日在华为公司里倒下的胡新宇君祝福的那一天,我独在论坛外徘徊,遇见慧君,前来问我道,“先生可曾为胡新宇写了一点什么没有?”我说“没有”。他就正告我,“先生还是写一点罢;新宇君病前一直未能看到先生的评论,此后恐怕也难看到了。。。” 这是我知道的,凡我所发的文章,大概是因为往往员工常常加班,又不允许上网之故罢,点击一向就甚为寥落,然而在这样的高压工作... 阅读全文
posted @ 2007-03-25 18:31 念时 阅读(302) 评论(1) 推荐(0) 编辑
十年编程无师自通
摘要:为什么每个人都急不可耐?走进任何一家书店,你会看见《Teach Yourself Java in 7 Days》(7天Java无师自通)的旁边是一长排看不到尽头的类似书籍,它们要教会你Visual Basic、Windows、Internet等等,而只需要几天甚至几小时。我在Amazon.com上进行了如下搜索: pubdate: after 1992 and title: days and... 阅读全文
posted @ 2007-03-25 18:30 念时 阅读(1730) 评论(0) 推荐(1) 编辑
程序员谈程序人生
摘要:软件业在国内热了起来,程序员也抢手了,程序员高额的薪水吸引了越来越多的人加入程序员行列。程序员的经历也是很多准程序员们急于想知道的,本文特选了四个具有代表性、取得了一定成功的程序员,他们的程序人生和总结的经验或许对准程序员们有一定的启发。 Fishman:程序员到CEO Fishman接受采访时说,"我除了能编写程序之外,一无是处。"其实,Fishman从"IT蓝领"到"IT白领"... 阅读全文
posted @ 2007-03-25 18:26 念时 阅读(333) 评论(0) 推荐(0) 编辑
程序员的个人性格
摘要:提要:软件开发是一个“以人的智力为加工原料”的工程活动,在开发过程中会不断的对智力和性格作研究。需要注意20/80原则,并不是最勤奋的才是最优秀的。编程的工作难以检查,是否成为高手和个人性格有关。你无法改变智力,但可以改变性格。在软件开发者的成长过程中,EQ还是占主要因素。 1. 聪明和谦逊 一个人越谦虚进步越快,承认自己的无知才会去正视和弥补自己的错误。理解程序需要通常很强的对细节把... 阅读全文
posted @ 2007-03-20 18:08 念时 阅读(803) 评论(0) 推荐(0) 编辑
浙江大学教授让人发冷汗的讲演[精华]
摘要:“在中国这个发展中国家,你能建10所世界一流大学,那美国有多少所?日本有多少所?现在的实际状况是:世界上前200所大学,中国一所都排不进!在亚洲能排出几所?我到国外去看了以后,感到要将浙大建成世界一流大学就像共产主义理想.“ “以前说“无知无畏“,现在却是“无知才无畏“,许多企业把浙江省技术监督局、科委的人请来吃一顿饭,喝一点酒,他就给你签个字,再把我们这些教授胁迫到那里去,给你盖个章,然后... 阅读全文
posted @ 2007-03-19 18:09 念时 阅读(104) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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细节决定成败!态度决定一切!