摘要： 坚持执行有计划，计划有目标，目标有考核，客户有管理，过程有控制，信息有反馈不要担心员工不够素质，要担心的是管理者习惯对智慧的浪费也就是说，如果企业竞争力不够，生产效率不高，重要的是员工的智慧被浪费了，而员工智慧被浪费，并不是因为员工的素质成问题，而是因为管理者对浪费的麻木。人为什么会空虚？ 究其根本原因就是没追求，一个有追求并为之奋斗的人，是不会空虚的。 阅读全文