摘要:
从1997年起,杨元庆多次力图在联想文化中加入“杨式”变奏曲。1997年,将“严格文化”引入联想,并确立了“认真、严格、主动、高效”八字管理方针。联想五大症状联想“精神病”症状集中体现为:骄傲和自以为是;缺乏危机意识;执行乏力;官僚主义盛行;封闭排外。 对联想缺乏危机意识这一事实,杨元庆也肯定早有察觉。早在2001年,他就在大会上讲道:“我们的员工看到的是联想每个月、每个季度、每年都在持续地高速... 阅读全文
摘要:
3.29-3.31 完成具体程序功能。4.1 - 4.2 完成权限管理。4.3 - 4.9 完成全部报表。剩下的时间,要全力以赴! 阅读全文