上班防沉迷系统

上班防沉迷系统终于尘埃落定，将于6月启用

上班防沉迷系统可以说是一直以来备受企业Boss关注的话题之一。在当初发布的时候就让公司Boss们炸了锅。在社会各界众说纷纭的一通分析之后终于偃旗息鼓。经过了数年的沉默之后，当大家甚至猜测这个系统将无疾而终的时候，4月9日上午，劳动局与人事部、公安部等八部委联合宣布，将于4月15日起在全国企事业单位中推行防沉迷系统，7月16日全面实施。

根据这份名为《关于保护上班族身心健康 实施上班防沉迷系统的通知》(以下称“通知”)的通知，防沉迷系统的实施将按三个步骤进行，4月15日至6月15日为国内各企业单位按照《上班防沉迷系统开发标准》，在员工工作中建立防沉迷系统，6月15日至7月15日为系统测试时间，7月16日开始防沉迷系统正式投入使用。届时，所有公司必须实施防沉迷系统，否则可能不允许运营。
　　寇晓伟表示，目前多数公司都设置了通过长时间加班赶工程工作进度的功能，导致自我调节能力较弱的上班族过度沉迷工作，因此才会推出防沉迷系统。该系统将只针对打工上班族。
　　从2005年6月起，劳动局在广泛征求意见的基础上，制定了《上班防沉迷系统开发标准》和《上班防沉迷系统实名认证方案》。据介绍，《上班防沉迷系统开发标准》的核心内容是：上班族累计三小时以内的工作时间为“健康”工作时间，超过三小时以后的两小时为“疲劳”工作时间，在此时间段，工作工资减半，如累计工作时间超过5小时即为“不健康”工作时间，工资将降为零，强迫上班族下班休息。
　　寇晓伟介绍说，将“健康”工作时间定为3小时经过了长时间的论证，有专家认为应该更短，有公司老板认为应该更长，最终才确定为3小时。据今年1月发布的《2006年度中国劳动调查报告》显示，中国劳动者日均上班8至10小时的人数居多，占63.5%，
　　寇晓伟表示，防沉迷系统系统实施后，预计将对企业单位的收入产生一定影响，但不会很大。《2006年度中国劳动调查报告》显示，2006年中国上班族为3112万，消极怠工和上班偷懒的比例高达90%。
　　今年1月，在2006劳动者权益年会上，寇晓伟曾透露，防沉迷系统准备工作已经完成，最快2月就可以实施。4月9日上午，寇晓伟表示，之所以推迟2个月，是因为劳动局在联合其余部委联合行动，以达到更好的效果。此次共有劳动局、中央文明办、教育部、团中央、信息产业部、公安部、全国妇联、中国关心上班族工作委员会等八个部委一起联合推动防沉迷系统的实施。

上班防沉迷系统标准

  3小时内　健康时间

  3至5小时 疲劳时间　工资减半

  5小时后　不健康时间　工资为零

  系统投入使用时间表

  下周　研发启动

  4月15日至6月15日　系统开发

  6月15日至7月15日　系统测试

  7月16日　投入使用