首先要说的是,各个软件公司,各个企事业单位的从事软件岗位设置是不太相同的,凡是明确软件设计师职称或相应岗位的同仁应该视为软件设计师。当然这个软件设计师称谓比较正式,实际中也有其他软件工程师、项目经理(从事软件设计工作的)、设计师等其他称谓。一般而言,软件设计师的工资待遇也相对比程序员要高一些,有的甚至是高了许多。
有的IT同仁可能没有软件设计师的头衔,没有拿到软件设计师的工资,但是从事了软件设计师的工作。我们这里也把他称之为软件设计师。很多人名不符实,而我只要有实就行了。
软件设计师从本质上来说,就是把一个项目中的需求变成可编程实现的设计方案。他对上面对的是项目需求,对下面对的编程,自己则是需求和编程中间的桥梁。这个桥梁就是设计方案。
当一个IT人员在从事编写软件设计方案的时候,无论他是否有软件设计师头衔,他都是从事软件设计师之实。我在以前随笔中谈论过中国式的“全能型”程序员。这些程序员也是软件设计师。
长期实践中我认为软件设计师的标志就是能够编写软件设计方案。软件设计师主要考虑项目做什么,程序员主要考虑项目做什么的具体实现。大凡在考虑项目做什么,怎么做的人都应该归纳于软件设计师的范畴。按照设计方案通过编程实现的人应归纳于程序员范畴。在很多情况下一个人可能有两个角色。在不同的企业软件设计师也会进一步细分,例如,需求分析师,构架设计师,软件设计师等等。
很多程序员埋头于自己的开发,设计和编程的角色不停的转化,甚至混为一谈,统称开发人员。这种情况对于外部对自己评价是没有什么关系的,但是,对于自己的成长和水平提高是有影响的。如果一个开发人员能够明确软件设计师的标志,知道自己的角色和角色的职能,那么我想他的开发工作一定会比以前更加出色。
还有一些程序员,也编写过设计方案,也考虑一些算法和技术实现。但是,主要工作还是编程,大部分时间还是编程,思维惯性和重点还在编程上,那他就不能称之为软件设计师。
软件设计师的具体标志:
1、 编写软件设计方案
2、 思维惯性和重点放在需求分析和功能设计上
3、 更多考虑是软件构架和主要算法。
其他还有一些标志:
1、 和用户打交道比较多
2、 要学习业务知识和理解业务知识
3、 收入相对高一些。
4、 有其他程序员实现他的设计
5、 相对宏观多一些,微观少一些。
6、 编写过许多程序,有大量的编程积累
7、 参与过或主持过许多大大小小项目的开发。
有了软件设计师标志之后,我们IT开发人员,可以对照一下,看看自己是否软件设计师,看看是否已经在向软件设计师靠拢。这样IT人员可以客观定位自己,让自己的程序编的最好,让自己的方案设计的最好。
下篇:《软件设计师与程序员之间的拥抱和摆脱》
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