慢酌细饮

摘要： http://network.51cto.com/art/201001/177924.htm一、高级路由路由路由脚本自动切换网关，通过ping判断网关的是否存活，来决定切换网关路由脚本雏形:[root@stu86 lianxi]# cat roswap.sh #!/bin/bashwhile : ＃死循环do ＃做下面的事情route del default ＃删除以前的默认网关配置route add default dev ppp0 gw 1.1.1.1 ＃添加一条网关while ping -c 1 1.1.1 &> /dev/null ＃再次进入子循环里面，ping成功也就是 阅读全文

摘要： Netstat用于显示与IP、TCP、UDP和ICMP协议相关的统计数据，一般用于检验本机各端口的网络连接情况。 如果你的计算机有时候接收到的数据报导致出错数据或故障，你不必感到奇怪，TCP/IP可以容许这些类型的错误，并能够自动重发数据报。但如果累计的出错情况数目占到所接收的IP数据报相当大的百分比，或者它的数目正迅速增加，那么你就应该使用Netstat查一查为什么会出现这些情况了。 Netstat 详细参数列表（Winxp）C:\>netstat /?显示协议统计信息和当前 TCP/IP 网络连接。NETSTAT [-a] [-b] [-e] [-n] [-o] [-p proto] 阅读全文

摘要： 什么样的领导才是一个成功的领导者？ “什么样的领导才是一个成功的领导者？”这是一个永恒的没有统一答案的问题，在不同的时间、地点和情境下，成功领导者的路径会有不同，甚至大相径庭。归纳起来，我们可以从以下几个方面做一些阐述。 成功领导者性格特征： 毫不动摇的勇气 强烈的正义感 坚定的决心 奉献精神 迷人的个性 勇于承担责任 富有协作精神 果断的决策力 成功领导者能力特征： 良好的控制能力 有广泛的行业知识(市场、竞争、产品、技术)； 广泛了解公司情况(主要领导人及其成功原因、公司文化、历史、制度)。 良好的沟通技巧 巧妙的指令艺术 成功领导者行为特征： 具体的工作计划 体察部署的困难 掌握详细情况 阅读全文

摘要： mysql> show status;Com_xxx 语句计数变量表示每个xxx 语句执行的次数。每类语句有一个状态变量。例如，Com_delete和Com_insert分别统计DELETE 和INSERT语句执行的次数。然而，如果一个查询的结果是从查询缓存中得到的，这会增加Qcache_hits，而不是Com_selectConnections 4192试图连接到(不管是否成功)MySQL服务器的连接数。Created_tmp_disk_tables 0服务器执行语句时在硬盘上自动创建的临时表的数量Created_tmp_files 5mysqld创建的临时文件个数Created_tm 阅读全文

摘要： having的用法having字句可以让我们筛选成组后的各种数据，where字句在聚合前先筛选记录，也就是说作用在group by和having字句前。而 having子句在聚合后对组记录进行筛选。SQL实例：一、显示每个地区的总人口数和总面积．SELECT region, SUM(population), SUM(area) FROM bbc GROUP BY region先以region把返回记录分成多个组，这就是GROUP BY的字面含义。分完组后，然后用聚合函数对每组中的不同字段（一或多条记录）作运算。二、 显示每个地区的总人口数和总面积．仅显示那些面积超过1000000的地区。SEL 阅读全文

摘要： 很多朋友都用vmware来测试不同的系统,我结合自己的经验谈一下对网络设置的理解,不对的地方请指正. bridge:这种方式最简单,直接将虚拟网卡桥接到一个物理网卡上面,和linux下一个网卡 绑定两个不同地址类似,实际上是将网卡设置为混杂模式,从而达到侦听多个IP的能力. 在此种模式下,虚拟机内部的网卡(例如linux下的eth0)直接连到了物理网卡所在的网络上,可以想象为虚拟机和host机处于对等的地位,在网络关系上是平等的,没有谁在谁后面的问题. 使用这种方式很简单,前提是你可以得到1个以上的地址.对于想进行种种网络实验的朋友不太适合,因为你无法对虚拟机的网络进行控制,它直接出去了. n 阅读全文

摘要： 两本书《当下的力量》和《新世界：灵性的觉醒》计算机网络原理计算机程序设计艺术动机心理学How to Solve It像外行一样思考，像专家一样实践——科研成功之道人类和动物的情绪表达Mean Genes决策与判断Predictably Irrational欲望之源《怪诞心理学》《当下的力量》《自慢：从员工到总经理的成长笔记》《道路与梦想》《影响力》（谈谈学习与讨论风格：信任、质疑与交流）《影响力2》《领导力》《输赢》很不错，可以当做销售教材来看，里面的天龙六式让我受益匪浅《职场菜鸟升职记》，相当不错，好多职场书里讲的都是高层管理的，而这部说的是刚毕业的大学生是怎么样一步一步走向高层的，非常好。 阅读全文

摘要： 境界，让死亡也充满韵味死亡，让人生归于纯净什么是人生最困难的事情？与生活讲和我感觉是一种对自我的平衡，怎么讲呢？我的理解是这样的：选择就是责任，所带来的好坏是由你所在的境界决定的；取舍就是权衡，所带来的好坏是由你所在的位置决定的；我们接受文化，教育等各方面的影响去认知，但价值的衡量还是自己的本性来决定的；对于它所涉及的范围这个其实并不重要；这里不能不说道德；因为它是社会的根本，并不在利益的范围内；莫里老人说：“人类的文化教育造成了一种错误的惯性，一代一代地误导下去，应该引起人们注意。 什么误导呢？ 我们的文化不鼓励人们思考真正的大问题，而是吸引人们关注一大堆实利琐事。上学，考试、就业，升迁、赚 阅读全文

摘要： 脑袋只会越用越灵光，世上没有因用脑过度而完蛋的人。但是我们几乎不会用头脑，更别说什么学习逻辑思考。究其原因有两点，而这两点都是考试的原因，是教育制度的原因。第一点，父母在要求孩子念书时，都会告诉孩子：“如果成绩进行步，就有奖励！”让孩子对思考、读书要求对等的报酬。这等于是让孩子养成了没有报酬就不愿努力的习惯。另外一点，就是为考试而读书。这一点我们中国人和日本人一样都是天才。教科书上的习题几乎都是有标准答案的，孩子们只需背诵课本上的原话和公式就能得出结果，不需要动用思考力，从来不会有学生对课文上的东西产生任何怀疑。更糟糕的是，所有的题目只有一个答案是正确的，当全班所有人的答案都跟标准答案一模一样 阅读全文

摘要： 所有的公司最终都会选择一直为公司着想的人，作为掌舵人。平衡个人利益与集体利益的关系是每一个人都需要解决的问题。如果，一直追求个人利益，做一个基本干部还是可以的，但不能成为领袖，领袖就是领子与袖子，最容易脏，最透露在外的，无私的为公司付出的人，会成为大家公认的领导者。一个公司，不是挖到哪一个人就以成功的，而是需要找到改变公司集团命运的人团队的整体成长，才是公司做大的王道团队的整体成长，需要带领者的付出，在最难处时，站出来，为公司着想，有承担的能力与义务。相信直觉，就能对一个人做出判断一个人从行为中，看出，把什么看得最重个人利益看得最重的人，就会有难以跨过的劣根是不是能成大器，主要是看对别人利益与 阅读全文