摘要：
迷你书书目1、《软件开发沉思录：Thoughtworks文集》（迷你书下载 ）【内容简介】从编程技术到项目管理，Roy Singham、Martin Fowler、Rebecca Parsons等来自ThoughtWorks的思想领袖通过本书中的13篇美文，将自己多年沉思和实践所得倾囊相授，引领你走向敏捷软件开发的成功之路。 本书内容丰富，涵盖了软件开发的各个阶段，既包含DSL、SOA、多语言开发和领域驱动设计等热门主题，也有对象设计、一键发布、性能测试和项目管理等方面的经验之谈和独到见解。不论你是开发人员还是项目管理人员，都将从本书中获益匪浅。 2、《Spring揭秘》（迷你书下载 ）【内容 阅读全文
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寻找优秀的程序员之实战指南 ——选自《软件随想录：程序员部落酋长Joel谈软件》【好消息】本书今天（12.10）互动有货，感兴趣的朋友可以逛逛去【续】http://blog.csdn.net/turingbooks/archive/2009/12/10/4978128.aspx~程序员的社交生活程序员与普通人并不是真地有那么多不同之处。当然，我很清楚，如今很流行将程序员看作埃斯柏格综合征[①]患者，行为刻板、呆头呆脑，在人际交往中表现得很不协调。但是，这不是事实，哪怕有些程序员真患有埃斯柏格综合征，他们也很关心工作场所中社交性的一面，这包括以下内容。程序员在组织中如何被对待他们被当作明星，还是 阅读全文
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寻找优秀的程序员之实战指南 ——选自《软件随想录：程序员部落酋长Joel谈软件》【好消息】本书今天（12.10）互动有货，感兴趣的朋友可以逛逛去2006年9月7日，星期四你是一个雇主。你在所有正确的地方刊登了招聘广告，你有一个完善的实习生制度，你面试了所有你想要的人。但是很不幸，如果优秀的程序员不愿意为你工作，你就无法把他们拉来工作。不要着急，现在就介绍如何使优秀程序员愿意为你工作。我将谈谈优秀的程序员想要什么，还有在工作环境中他们喜欢什么和不喜欢什么，以及如何使你的公司成为顶尖程序员的头号选择。~私人办公室去年，我到耶鲁大学参加一个计算机会议。一位发言者是硅谷老手，创建和领导过一长串公司，无 阅读全文