谈谈换工作的那些事儿

    自从去年毕业，到如今工作也有一年了，就职之前面试、面试、不停的面试。每当收到offer，说你被录用了，来报到吧。自己也就屁颠屁颠的开开心心的来了。

进入公司，过了一段时间，才发现不是那么回事儿啊。甚至会产生，MyGod,这是我面试的那家单位吗？这是我的工作内容吗？这活儿到底该不该是我来做？这居然是我的工作内容？？？

　　一连串的疑问。这到底，是哪里出错了？？

　　偶然，发现上述问题铺面而来。

　　接着，分析下几点原因：

     首先，个人因素。不得不说，自己的性格比较弱，不是那么强势的类型。这样在初入职场的阶段，就会自然的产生类似的现象：“近乎盲目的服从领导”。

领导今天说，你负责***吧，自己就去做了。 有心智的，可能会查下这个任务怎么做，也可能问问身边的同事。然后，自然而然的就开始做了。

这其中，我们是不是忽略了什么？

      我忽略的是--‘做这件事的坏处’。

      其实也不算是忽略，只能说，经验不足，压根就没考虑过，根本就不知道做‘这件事’所带来的问题----‘自己职业方向可能已经偏离了轨道、一直在做自己不擅长的东西（一直从零开始）’。就像，一条线再长，哪怕有十万八千里(接触过的工作类型多少)，对于面积（在某方面的专精）扔是0，你再努力百倍，也只是在延长线的长度。这对于大多数职业，是很可怕的事儿（升级就很难）。

     第二点,面试。

　　只想写点自己的问题，以及总结。

　　现在招聘软件挺流行，大家批量投简历，都很方便。却有一点不好的，有时候收到面试的通知，你都不知道自己投了这家公司。他们是做什么的你都不清楚。作为新人，可能一听到面试就去了，一谈好价钱就同意了，后果--自己为什么进这家公司，自己要在公司做哪些，可能都一无所知。熟悉新公司的环境之后，自己才知道这家公司适合或者不适合自己。中间可能就会产生很多不必要的误会、误解、弯路。所以也就建议：当面试快结束时，hr请你问问题的时候，也问一些关于工作的具体的东西。毕竟，公司情况不同，对职位的定义理解也不一样，同样的java工程师/程序员职位，有点偏向web,有的偏向后端，甚至有的公司还可能让你客串一把数据库管理的工作。。。。

     林林总总，啰啰嗦嗦，絮叨完了，希望对大家有点些许的用处。