mrfangzheng

Hope and fear are useless. Be confident, and always be prepared for the worst.
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2009年2月18日

摘要: 团队 : 制度管理, 赏罚分明, 责任到人强调制度, 团队精神娱乐活动听取成员反馈意见人员激励, 多赞美, 多鼓励沟通交流 : 每个人都列出自己清楚的和不清楚的团队成立会: 互相介绍, 宣读团队制度, 明确每人职责项目需求分析会I & 项目约定讨论会 : 对需求进行初次分析, 会前把需求分析(如下)要做的工作发给每个人讨论项目中的约定 : 比如使用什么工具, 文档格式, 命名约定每日早晚例... 阅读全文

posted @ 2009-02-18 21:56 mrfangzheng 阅读(264) 评论(0) 推荐(1) 编辑