辩证的看待学历

今天早上看到了 李同学的一篇帖子:这就是条件？记教育制度.

对李同学的经历我很同情,或许同情并不合适,但是我能深刻的体会到,因为我曾经也有这样的经历.但是在看了很多评论以后,我觉得大多的人是在误导李同学.

我们可以看到大多数的人都是鼓励楼主.鼓励固然重要,但是不能以偏概全，否则就会误导楼主和大多数和楼主一样的人(也包括我).

学历的不闻不问型:

对待这种人,我们要告诉他们学历是重要的,而且是很重要的.

首先来讲下我的所见所闻,本人所在的公司就是一个很好的例子(公司名字就不说了,否则被别人鄙视),我们公司在进行校园招聘的时候,基本上都是去浙江大学,南京大学,武汉大学,华中科技大学等等很多很知名的大学,从这里我们可以看到,学历对刚毕业的同学来说是很重要的,否则也没有必要花那么多钱去读一个名牌大学了,毕竟好的大学给你好的基础和氛围的几率比较大,而好的基础能盖成参天大楼的几率也更大些. 在没有花大量的时间去深入了解你的时候,学历就是衡量你的一个很重要的因素.

其次,学历也是能力的一种体现. 很多很大的企业在招聘的时候,不光要看你现在能做什么,因为那只代表现在,更重要的是要让他们能看到,将来你能到达什么程度.这时他们衡量你的标准是什么呢? 学历就是其中一个比重很好的标准.举个简单的例子,做程序开发的都知道什么是项目,学历不也就是一个项目吗,这个项目的目标是在短短的几年内拿到一张学历文凭,只不过这个项目同时给很多人做,能拿到学历的,说明出色的完成了项目;拿到更高学历的说明你的项目在完成既定目标的情况下,还在性能,可扩展性等其它方面做的更好.而那些拿不到学历的,就项目而言,你失败了,而失败的原因是什么呢? 难道都是外因,没有内因?

学历的偏激型

对待这种人我们要告诉他,有学历,没能力一样是不行的.

特别是现在的一些小企业, 一看你是"三流"大学毕业的,直接简历都不看,连面对面交流的机会都不给你.我们要坚决的鄙视和唾弃这种行为. 毕竟实际的工作不是由学历去完成的,而是拥有学历的人去完成的,也就是说是一个人的能力来决定是否能出色的完成工作,而不是在过去取得的一张学历文凭.所以像目前跟李同学一样处境的人来说,也不用担心.如果你有能力,就不怕没有机会,就算机会比别人少,但是我相信抓住机会的能力要比别人强很多.

我也是个"三流"大学的学生,在刚毕业的时候也遇到过N多这样的遭遇,然而我过来了.但是我没有忘记我是一个文凭没有含金量的人,所以我会尝试去拿到更高学历的文凭.如果你要问我为什么?我就要反问你:为什么不呢?在能拥有更高文凭的同时,你也收获了其他,鱼和熊掌兼得,你要,就是个傻瓜. 同样两个水平相当的人,你个是清华,一个是xxx大学(不知名),你们的总裁愿意带谁去见客户,更愿意提拨谁到更高的职位,95%的概率是学历更高的人.因为那样,让他觉得在客户面前,他也很多面子.

这是现实,如果你不能改变他,你就应该聪明点,去接受他.

总结: 别放弃追求,即使你现在有很好的工作,很好的人生.

 

注: 看了很多评论,觉得很多人误解了本文的目的,本文并不是争论学历有没有用,因为这些都是见仁见智的问题,本人写本次文章的目的是告诉低学历的人,不要灰心.高学历的人不要骄傲.

无论学历是否高低,都要脚踏实地的走下去,要计划自己的人生.