面试的技巧

面试的第一步当然是要有一份好的简历，这样才能为你争取到宝贵的面试机会。

面试简历准备

Steve Yagge 给出的 10 个小贴士可以帮你做出一份还不错的简历。

1）一开始，没人在乎你，所以不要在简历上谈你的希望、目标、梦想、抱负。

2）尽量使用纯文字，不要花里胡哨的。

3）记得检查，不要出现错别字。一些英文术语一定要大小写敏感。

4）不要在简历中记录你参与了什么，而是实际做了什么。

5）不要盲目夸大自己。

6）不要在简历上罗列一些无关紧要的证书。

7）请不要轻易说“精通”二字。

8）不要妄自菲薄，自信点。

9）不要写一些无聊的内容。

10）实事求是。

面试常规问题回答

Steve Yagge 曾经在亚马逊和 Google 工作过，因此他的建议还是很值得参考的。

在面试时，你可能会遇到这 20 个问题：

• 你为什么想得到这份工作？
• 你解决过的最有难度的问题是什么？
• 面对过的最大挑战是什么?
• 见过的最好或者最坏的设计是怎么样的?
• 对某项 Google 产品提出改进建议。
• 你作为一个个体同时也是团队的一员，如何达到最好的工作状态?
• 你的什么技能或者经验是你的角色中不可或缺的?为什么？
• 你在某份工作或某个项目中最享受的是什么?
• 你在某份工作或某个项目中面临过的最大挑战是什么?
• 你在某份工作或某个项目中遇到过的最蛋疼的 Bug 是什么样的？
• 你在某份工作或某个项目中学到了什么？
• 你在某份工作或某个项目中哪些地方还可以做的更好？

你最好为每个问题准备 2-3 种回答，可以通过故事的形式来回答，面试官会更喜欢听。

面试提问

在你回答完所有问题之后，并不意味着全部都结束了。如果面试官问你：“你有什么问题吗？”千万不要说自己什么问题了！可以试试下面这些问题：

• 团队多大规模?
• 开发周期是怎样的? 会使用瀑布流/极限编程/敏捷开发么?
• 经常会为 deadline 加班么? 或者是有弹性的?
• 团队里怎么做技术选型?
• 每周平均开多少次会?
• 你觉得工作环境有助于员工集中精力吗?
• 目前正在做什么工作?
• 喜欢这些事情吗?
• 工作期限是怎么样的?

如果你顺利获得了梦想的职位，那么恭喜你！当然，这并不意味着一切都结束了，你还需要坚持学习，得到一份工作只是一个新的开始。

 

参考出处：https://mp.weixin.qq.com/s/l-w5Zh37Q6Zb9Yl7WU54Mw