面试的技巧

面试的第一步当然是要有一份好的简历,这样才能为你争取到宝贵的面试机会。

面试简历准备

Steve Yagge 给出的 10 个小贴士可以帮你做出一份还不错的简历。

1)一开始,没人在乎你,所以不要在简历上谈你的希望、目标、梦想、抱负。

2)尽量使用纯文字,不要花里胡哨的。

3)记得检查,不要出现错别字。一些英文术语一定要大小写敏感。

4)不要在简历中记录你参与了什么,而是实际做了什么。

5)不要盲目夸大自己。

6)不要在简历上罗列一些无关紧要的证书。

7)请不要轻易说“精通”二字。

8)不要妄自菲薄,自信点。

9)不要写一些无聊的内容。

10)实事求是。

面试常规问题回答

Steve Yagge 曾经在亚马逊和 Google 工作过,因此他的建议还是很值得参考的。

在面试时,你可能会遇到这 20 个问题:

  • 你为什么想得到这份工作?
  • 你解决过的最有难度的问题是什么?
  • 面对过的最大挑战是什么?
  • 见过的最好或者最坏的设计是怎么样的?
  • 对某项 Google 产品提出改进建议。
  • 你作为一个个体同时也是团队的一员,如何达到最好的工作状态?
  • 你的什么技能或者经验是你的角色中不可或缺的?为什么?
  • 你在某份工作或某个项目中最享受的是什么?
  • 你在某份工作或某个项目中面临过的最大挑战是什么?
  • 你在某份工作或某个项目中遇到过的最蛋疼的 Bug 是什么样的?
  • 你在某份工作或某个项目中学到了什么?
  • 你在某份工作或某个项目中哪些地方还可以做的更好?

你最好为每个问题准备 2-3 种回答,可以通过故事的形式来回答,面试官会更喜欢听。

面试提问

在你回答完所有问题之后,并不意味着全部都结束了。如果面试官问你:“你有什么问题吗?”千万不要说自己什么问题了!可以试试下面这些问题:

  • 团队多大规模?
  • 开发周期是怎样的? 会使用瀑布流/极限编程/敏捷开发么?
  • 经常会为 deadline 加班么? 或者是有弹性的?
  • 团队里怎么做技术选型?
  • 每周平均开多少次会?
  • 你觉得工作环境有助于员工集中精力吗?
  • 目前正在做什么工作?
  • 喜欢这些事情吗?
  • 工作期限是怎么样的?

如果你顺利获得了梦想的职位,那么恭喜你!当然,这并不意味着一切都结束了,你还需要坚持学习,得到一份工作只是一个新的开始。

 

参考出处:https://mp.weixin.qq.com/s/l-w5Zh37Q6Zb9Yl7WU54Mw

posted on   jack_Meng  阅读(135)  评论(0编辑  收藏  举报

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