IT行业中，女同事的工作出路在哪里？

　　希望看到这篇文章的各位路人们，能留下你们的精彩点评，让我通过镜子一样看到自己不足，以及需要努力的方向。

　　我是2013年毕业的本科毕业生，一个普通的本科院校，非211、985，一个普通的计算机专业。上学期间，学习普通，没有学到计算机的一些理论知识，只是应付考试，考试成绩还可以，毕竟是应试教育出来的。毕业后，同学都会参加一个培训机构，去定向培训自己的就业方向，软件开发，软件测试等。我没有参加培训，因为当时自己通过应届生校招到了一个一线城市的工作。

　　开始了，我的第一份工作，首先城市很繁华，就是北上广深4个其中的一个，哈哈，一毕业去了大城市真的可以拓宽我的眼界。是的，我去的是大城市，我的公司也很大，是制造业的大型公司，我们属于其中一个很小很小的信息部门，当然取不了BAT了，我的学位&简历是进不了大型IT公司的。我们从三线城市出发，一起去了十几个应届生，另外其它城市也来了一些应届生，就这样，我们开始了第一份工作。因为一下子去的应届生很多，所以我们是进行公司培训的，公司的企划文化，公司制度，因为是制造业的大公司，所以我们开始学习业务流程的时候还去了无尘车间等，观察流水线工作。那段时间很开心，是一个学习很多知识的阶段，周围的人都是刚出校园的学生，大家都比较单纯，一期共享学习，我们上下班都在一起，因为公司免费提供住宿，住宿条件和酒店的标间一样。

　　工作了2年，在工作上，学习了软件开发C#，13年的时候C#还是比较火的，还行，当时的眼界觉得学会了就会很厉害，一开始跟着大项目修改bug，那个时候bug还是关联在visual stdio上的TFS上，我们主管每天早上分配bug给大家，我们新来的肯定就是修改简单的缺陷，参加过培训班的或者能力强的就可以自己做界面。我当时修改bug跟同事讨论修改dorpdownlist中的分类，绑定一个下拉框的值，从表中提取数据绑定，那个时候的开发工作不先进，不能吐槽low。那份工作当时薪水挺高的，刚毕业都5-6k了，记不清了。下班后有加班费，一小时20还是多少，周末好像是一小时30. 我们在工作中开发的系统都是公司内部员工使用，打卡系统，培训系统，财务使用的系统，OA系统等。工作的时间很快乐，一个女生离家太远太远，就会老想回家。2年时间，就返回家乡的省会城市了，第一份工作没有遭受过社会的毒打，还算是大学到社会的完美过渡期。工作时光是非常非常快乐的。

　　我回到家乡的省会城市了，二三线城市，找工作的时候一天面试4家，早上2家，下午2家，哈哈很累很累，都是外包公司，有次面试面试官给了一张纸，让我写冒泡排序法，双层循环都写出来了，中间的核心交换内容写错了，那次面试哭了，说太累了写不出来回家了；还有个表姐给我介绍了软件园的一家公司，我去面试直接机试了，那道题目很难，半天没写出来，我就放弃了，走的时候从面试官要走了我的简历，表姐觉得我做事做的不对，那个时候多谢她的提携。自己找了一个工资合资企业的工作，工资比较低，工资肯定是降了的。这家公司是外企的文化，英文名，年假是比较多的，一入职肯定是5+天年假，弹性工作，总之和第一家公司比起来，没有第一家公司大，其它都很好。公司的女同事很多，公司对于女同事很关爱，没有任何不公平对待。第一天入职，我一个人单枪匹马就来了，中午吃饭同事都叫我，很快就融入了，没有磨合期。然后开始工作了，是一个大项目，客户是米国的一个供应链项目，使用的技术也很一流，比我上家公司好。C# WPF架构做的供应链,我不会这个，我只会修改bug,做MVC+EF这些简单的界面，没涉及过WPF，拿着厚厚的书学不进去，年轻的时候很贪玩，下班了就去玩，健身&吃喝玩乐，没有钻研工作的技术。3月后，公司接到了一个合同项目，全球500强的企业，制造业，哈哈，瞌睡了递枕头了。我不喜欢我不会的WPF项目，我喜欢我自己会一点点的三层结构的简单点的项目，我换项目了，在新项目如鱼得水，因为只是修改bug，当然我也会做界面，简单的界面还是能做出来的。4年半的时间，我在这个全球500强的企业项目里，整整4年半，我结婚了也生育了。

　　马上30了，会看自己的6年多的工作，在自己舒适的领域中顺风顺水，不敢去挑战难得复杂的项目，当年一起宿舍的女生大家都干的很不错，我是觉得别人干的不过；当年一起应届生去的一线城市的那些前同事，留在一线城市的前同事基本都进了大型IT企业，回来的也都进的公司不错。因为他们都换了行业，并没有一直在制造业待，不是制造业不好，是不能在舒适的工作上待时间太久，温水煮青蛙，不死不活。自己心里都会觉得没进步，估计是年龄马上30了，估计是经济压力吧，鬼使神差的萌生了跳槽的想法，实话实说，我的工作简历找工作受挫了，不好找，因为没学习过新技术，就是公司其它项目上先进项目的框架技术我都没主动学。最后还是换了，当时离职的时候领导都劝我留下，解决我的离职原因，只要你有啥想法，都会想办法中和解决。确实留下的条件还挺好的，我觉得我要成长，就要跳出舒适区。我毅然决然的离职了，只为了证明自己可以，跳出舒适圈。

　　我最近2年工作的行业和之前完全不同，我跳槽到了新的公司。这个业务转折太明显了，新的行业，新的领域，新的业务，参与到了大项目上。这个时候已经不做开发了，这个职业需要sql能力强，我之前会的太简单，不足与支撑工作需求，我刚去的2个月，每天上班时间学习，把不会的问题记录下来，下班后问我们的同事，让很多人请教业务逻辑，请教问题。2个月我已经通过试用期的考核，完全达到正式员工的标准。公司没有给我额外的奖励，或者额外的批准提前转正。后面的工作也是属于一直学习中，一年半的时间，做到了小组长的位置，平时也能解决疑难杂症，属于“专家”，自封的。这份工作很辛苦，完全打破了之前的工作圈，早出晚归，周末也会上班，付出的精力、汗水和泪水绝对比之前6年半的要多。曾经动过想回到上家公司的念头，回去之后工作轻松可以顾家，但是再次回到那个项目是我不喜欢的。我有了新的项目，工作也比较顺心了，目前就是一个感觉，是累，工作的时长确实多。当然工作效率高，时长多的原因应该就是降低成本，压缩人力吧。不管怎么样，人应该向前走，而不是缩回一个壳子里，这个外壳在曾经的你稚嫩且没有阅历的时候，已经帮助了我。那么现在已经经历了风吹雨打，已经柏坚不催了，再回到之前的壳子，我估计壳子也待不住了吧，不适合了，不是以前的那种心境了，不是以前的那个我了。

　　我证明了自己离开舒适圈也可以活下去，可是我并不快乐。

　　我应该用什么办法解决目前的困境，或者说我目前眼前是一团迷雾，看不清自己，看不清前路，看不清自己想要的是什么。