测试职业规划 - 随笔分类 - 杨学明

如何成为高级配管

摘要：配置管理这个东西涉及到的范围很广，很庞杂，一个好的scm需要具备以下的技能: 1. 规范：需要熟悉cmmi,27000,资产管理方面的内容，因为配置管理的是公司的一些软件的资产，通常这个介质不像门，窗，机器这样直观，所以如何制定配置策略很关键，包括建库策略，权限策略，命名规则，审计规则等等,(备注一下:27000是一个信息安全方面的认证)2。文档，因为规范，所以文档的功底要好，要能快速折腾出很多... 阅读全文

posted @ 2008-11-12 16:19 杨学明阅读(773) 评论(0) 推荐(0) 编辑

困惑的软件测试员

摘要：一个家庭主妇在微软当软件测试员，《软件开发的科学与艺术》一书中讲述了这个真实的故事。那位妇女四十多岁了，高中毕业，非常初级的计算机水平还是跟着自己的女儿学到的。让一个大学都没有上过的家庭妇女做测试人员是多么不可思议的事情！不过，她思维独特，怪点子很多，能很快的发现一些问题。微软最终决定聘用她，而她也成为了一名优秀的测试员。在IT圈里做技术的人群里，测试员可能是一个特殊的群体。他们之中计算机专业... 阅读全文

posted @ 2008-10-25 21:28 杨学明阅读(1315) 评论(0) 推荐(0) 编辑

软件测试的职业生涯规划

摘要：测试工程师一般会分为以下几个等级：初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。初级测试工程师年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷。具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；测试工程师年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目... 阅读全文

posted @ 2008-10-18 09:54 杨学明阅读(2478) 评论(1) 推荐(0) 编辑

什么是SaaS？

摘要：SaaS的概念 SaaS是Software-as-a-service（软件即服务）的简称，是随着互联网技术的发展和应用软件的成熟，而在21世纪开始兴起的一种完全创新的软件应用模式。它与“on-demand software”（按需软件)，the application service provide 阅读全文

posted @ 2008-09-07 10:53 杨学明阅读(729) 评论(2) 推荐(0) 编辑

[转载]微软测试经理：软件测试的未来

摘要：Francis Zhou 毕业于加州大学系统圣克鲁斯分校。他于2000年加入微软，曾在总部先后担任软件开发测试工程师及测试组长等职务，参与了Windows XP及Windows Presentation Foundation的开发。2005年初他正式加入微软亚洲工程院并先后参与了TTS, Microsoft Speech Server, ActiveSync, GamesU... 阅读全文

posted @ 2008-07-28 14:58 杨学明阅读(768) 评论(1) 推荐(0) 编辑

测试经理的能力要求

摘要：中层经理人不论是作为一名执行者、还是一名领导者，都必须通过别人来完成任务。要做个“服众”的经理人，应该有意识地提高以下八项能力： 1. 领悟能力做任何一件事以前，一定要先弄清楚上司希望你怎么做，然后以此为目标来把握做事的方向，这一点很重要，千万不要一知半解就开始埋头苦干，到头来力没少出、活没少干，但结果是事倍功半，甚至前功尽弃。要清楚悟透一件事，胜过草率做十件事，并且会事半功倍。... 阅读全文

posted @ 2008-06-07 01:07 杨学明阅读(1744) 评论(1) 推荐(0) 编辑

从程序员到测试工程师(转贴)

摘要：这篇是2002年底《程序员》杂志上的一篇文章，虽然时间早了点，但值得一看。 ------------ 前言：软件测试一门非常崭新的学科，目前研究的内容还很不深入，仍然处于婴儿阶段。软件测试需要什么样的专业基础还没有定论，而且目前还没有一种很好的标准来衡量测试人员。但无可置疑，软件测试越来越受到软件公司的重视，软件测试工程师的作用也逐渐被人们所认可。这一点已经在像微软这样的国外大型软件企业中所证实，... 阅读全文

posted @ 2008-02-17 18:01 杨学明阅读(888) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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