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2022年9月3日
辅导员工的具体步骤
摘要: 1、陈述目的: 今天找你来是要谈谈关于考勤的问题2、描述问题: 我注意到过去三个月你的考勤非常帮,最近有两次迟到,究竟是有什么问题,需要我的帮助吗?3、积极倾听: 收集问题背后的原因 我想知道为什么最近两次持续迟到,是不想在这个公司做了,还是谁伤害了你的公平性,还是你自己大意了4、寻找解决方案 我们
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posted @ 2022-09-03 08:58 科睿思博
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