2022年8月2日
职场沟通-说服
摘要： 怎么样说服一个人 误区 说服不是忽悠 说服 =说话有分量 +击穿对方心理阈值 说话有分量： 强准备： 向上沟通：一针捅破天，无法沟通，理解领导的大计划 同级或下级沟通时：郑重其事 最佳实践：成功的案例 击穿对方心理阈值： 吹风：正式沟通之前，非正式不断的传递信息 慢熬：发掘对方的真实原因 不断调整可 阅读全文
posted @ 2022-08-02 06:30 科睿思博 阅读(27) 评论(0) 推荐(0) 编辑