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摘要： 一、元认知能力。元认知是对认知的认知，元认知能力强的人学习能力很强，他们对自己的学习和认知过程很了解，因此能够在快速自我思考和自省后产生最优化的学习策略，能够正确认识自己的能力及限度，也很清楚如何克服自己的不足。 二、情绪能力。成功的企业家懂得处理自己的情绪，同时还比一般人具备更强的同理心，能够换位 阅读全文

摘要： 一、擅于“连点成线”，顾全大局；密切关注在全世界范围内、整个产业内及组织内发生的各种看似毫不相关的变化，并擅于找出这些变化之间存在的关联及发展方向。 二、擅于以单一角度看待公司资源（包括人才、资金和理念等），并且在不考虑是否有先例或责权范围的情况下将这些资源灵活地分配给最大的机会和最重要的挑战。 三 阅读全文

摘要： 降血压的茶,降血压最好的方法 http://blog.sina.com.cn/s/blog_536befbe0101jmym.html 决明子茶；每天两勺醋（30毫升） 阅读全文

摘要： 小孩顶嘴： http://v.ifeng.com/ent/zongyi/201608/011d8552-5539-479d-b384-af02eafc7b44.shtml 王二妮的生活： http://v.ifeng.com/ent/zongyi/201608/0175c40c-e461-4e24- 阅读全文

摘要： http://www.yueqixuexi.com/jita/special/jthx.html Em 和弦 http://www.yueqixuexi.com/jita/zhifa/20150816138711.html 阅读全文

摘要： 不要认为企业有了规章制度，就能让员工彻底的认同和遵守。表面的服从和内心的认同相差很远。制度越来越多，培训越来越多，员工并不一定买账，流失率的高低就可以作为参考。相当一部分比例的员工离职与其上司有直接关系。试想，员工都准备离职了，自己对其还能有什么影响力可言？ 员工的彻底认同，关键是领导者自己的魅力和 阅读全文

摘要： http://www.yinyuezj.com/koufengqin/zixue/zx.html 阅读全文

摘要： http://study.163.com/course/introduction/821008.htm#/courseDetail http://www.howzhi.com/course/9288/ 果木浪子 零基础如何自学吉他？ 梁策，非阴谋论者/产品经理/吉他爱好者 错过这篇文章，你可能这辈子 阅读全文

摘要： http://jingyan.baidu.com/album/86f4a73e636f2a37d7526962.html?picindex=9 阅读全文

摘要： http://bbs.anzhuo.cn/thread-1254845-1-1.html 阅读全文