随笔分类 -  070自我修炼

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摘要:好的,我们提前准备好会议,下面这个链接是一个已经结束的腾讯会议,大家可以点进去,提前下载一下客户端,手机端或者电脑端都可以,因为要演示系统,电脑登效果好一些。点击链接直接加入会议:https://meeting.tencent.com/s/5FGHcrY71b363 阅读全文

posted @ 2020-03-04 15:08 shao 阅读(144) 评论(0) 推荐(0) 编辑

很有个性的说说句子,万事我都靠自己,用不着你瞧得起!
摘要:一 * 人生就像愤怒的小鸟,每次你失败的时候,总有几只猪在笑。 二 * 现在的我,不埋怨谁,不嘲笑谁,也不羡慕谁。阳光下灿烂,风雨中奔跑,做自己的梦,走自己的路。一切都好,真的,都很好。 三 * 你没有如期归来,而这正是离别的意义。 四 * 幸福就是每天早晨醒来一看表,竟然还能再睡半个小时。 五 * 阅读全文

posted @ 2020-01-10 17:02 shao 阅读(208) 评论(0) 推荐(0) 编辑

让人醍醐灌顶的句子,句句经典,让人铭记于心
摘要:一、别人都是见异思迁,而我从看见你的第一眼起,就贼心不死,不肯罢休。 二、当你开始取悦自己,你的身心就会变得更加美好,在这个浮躁的时代里,你的美好对他人来说,充满着赏心悦目的价值。所以,我们要在不自私的同时,学会爱自己,宠自己,把更多的沉淀留给自己 三、有时候,面对身边的人,突然说不出话。有时候,一 阅读全文

posted @ 2019-10-24 17:04 shao 阅读(304) 评论(0) 推荐(0) 编辑

一流公司拼的是用人方法
摘要:优秀人才得不到应有的重视,令很多人感同身受。事实上,真正将一流公司与普通公司区分开来的,就是用人方法。 那么企业该如何做才能用人得当,让人才发挥出应有的价值?研究列出了5个最佳做法: 一、识别哪些人是顶尖人才 如果不首先识别出公司中哪些人是顶尖人才,那么要调度稀缺的人才就无从谈起。大多数公司采用一些 阅读全文

posted @ 2018-10-31 11:01 shao 阅读(212) 评论(0) 推荐(0) 编辑

没有政府的支持,为什么美国会有大量企业家涌入页岩气领域?
摘要:曾荣登福布斯十大好书榜的《页岩革命》这本书不讲专业技术知识,而专注于一群企业家的奋斗故事。 书中米切尔和麦克伦登两个人的命运,让人扼腕:同样作为为页岩气开采倾其所有的先行者,同样是美国页岩气变革的推动者,但两人的结局相差甚远—— 米切尔在坚持20年后,实现技术突破,收获大量财富。而麦克伦登呢?随着后 阅读全文

posted @ 2018-05-31 12:23 shao 阅读(138) 评论(0) 推荐(0) 编辑

他人犯错,常有己过。敢于认错的人,都有大智慧!
摘要:近日,看到一篇写国学大师季羡林的文章。文章中讲到,有次季老受邀出去讲课,临出门前突然想起君子兰没浇水,便嘱咐保姆帮着浇水。没想到,等他外出回来时,却发现君子兰死了。 仔细追问才知道,保姆给君子兰浇完水后,看到阳光晴好,特意把君子兰费力地搬到太阳底下,好让它晒晒太阳,却不知道,君子兰最怕高温。 看到季 阅读全文

posted @ 2018-05-31 10:18 shao 阅读(410) 评论(0) 推荐(0) 编辑

不符合要求一定要付出代价
摘要:如果不能满足要求,即不能第一次把事情做对,就必须付出相应的代价。那么,这到底是一种怎样的代价呢?它包括哪些方面呢?又表现在哪些地方呢? 这个范围太宽泛了,从小处说,它关系一个人、一件事的成功与失败;从大处说,它可能影响一个组织、一个国家的兴盛与衰亡。 事实上,从某种意义上说,质量是免费的。只有我们按 阅读全文

posted @ 2018-05-28 10:19 shao 阅读(801) 评论(0) 推荐(0) 编辑

公司里的那些聪明人,为什么合作起来却一团糟
摘要:20世纪80年代初,全球经济的明星是日本,而日本公司就跟今天的中国公司一样,全面挑战美国,其中最有代表性的企业,就是横扫北美市场的日本车企。 日本车和美国车的性能,区别并不是很大,但为什么日本车可以做到物美价廉呢?在当时,年轻的管理学家彼得·圣吉恰好去了底特律的汽车公司做调研。他发现工程师们正在拆解 阅读全文

posted @ 2018-05-28 10:17 shao 阅读(151) 评论(0) 推荐(0) 编辑

怎么寻找事业的合伙人?
摘要:曾国藩有一句话,说“与多疑人共事,事必不成。与好利人共事,己必受累。”这是在告诫后人,千万不要和多疑的、和眼里只有利益的人搞在一起。看起来这是一个道德说教,其实不然。 你想,谁不多疑啊,谁不喜欢利益啊,这是人的本能啊。所以,曾国藩到底在说什么?他是在说选择事业伙伴的原则。 通常我们说服一个人,不外乎 阅读全文

posted @ 2018-05-28 10:05 shao 阅读(177) 评论(0) 推荐(0) 编辑

什么是第一次把事情做对
摘要:第一次把事情做对的含义 第一次把事情做对就是第一次把正确的事情做正确。 “做正确的事”是战略和方向; “正确地的做事”是运行和执行; “第一次”是效率和结果; “第一次把事情做对”则是管理效能与竞争力。 这就是第一次把事情做对的完整含义。 要求自己做正确的事,只是解决了“头脑”的问题,但是你并没有解 阅读全文

posted @ 2018-05-28 09:54 shao 阅读(1887) 评论(0) 推荐(0) 编辑

“能者多劳”是对优秀员工的最大伤害
摘要:如果将企业管理比作指导一场话剧的话,那么演出的圆满落幕除了需要好的导演——管理者,好的剧本——运营管理模式外,更需要有好的演员——员工。 由于胜任力不同,综合素质有别,类似于话剧中的角色,员工也被分成两类,一类是饰演主角的优秀者,一类是饰演配角的普通者。 几乎所有的管理者都偏爱实力非凡的主角,他们坚 阅读全文

posted @ 2018-05-28 09:49 shao 阅读(409) 评论(0) 推荐(0) 编辑

库克为什么要争抢办公室?
摘要:有家公司新上任一位年轻的副总裁。上班第一天,年轻人精神抖擞地走进公司大门,在助理的指引下,来到装饰一新的办公室。他是公司费尽心力从别处挖来的人才,老总特意叮嘱对这间办公室进行了精装修。 年轻人左看看,右看看,对新办公室似乎很满意。可是,他打开门在办公室外面张望了一下后,却露出失望的神情。 “这间办公 阅读全文

posted @ 2018-04-20 10:14 shao 阅读(227) 评论(0) 推荐(0) 编辑

32岁白发菜鸟拿2.6万年薪苦熬10年 NBA首秀便惊艳世人 科比书豪纷纷为他点赞
摘要:这是一场普通的常规赛——斯台普斯球馆,湖人的赛季第81场。比赛的结果也没什么意外:客场作战的火箭106-99带走胜利。然而,这一场的斯台普斯却成了欢乐的海洋,现场甚至喊出了MVP的呼声,这份赞誉,送给的是一位第一天打NBA的老兵:安德烈-英格拉姆。 至少在一天前,这还是一个全然陌生的名字。但一天后, 阅读全文

posted @ 2018-04-12 09:16 shao 阅读(154) 评论(0) 推荐(0) 编辑

不争是争,清朝一个皇子靠这个当上了皇帝
摘要:在中国历史上,每朝每代,皇位的争夺都非常激烈,当然如果是独生子的除外,如果儿子很多,即使立了皇太子,明争暗斗也很多,最著名的就是唐朝唐太宗的儿子们和清朝康熙的儿子们。 在周朝的时候就立下了嫡长子即位的礼制,虽然不一定最佳选择,但却是让绝大多数人都能接受的决定,我们都知道。中国人是很聪明的,懂得变通, 阅读全文

posted @ 2018-04-11 08:53 shao 阅读(182) 评论(0) 推荐(0) 编辑

西雅图华人码农生存实录
摘要:无论在硅谷还是西雅图,美国的高科技公司正在吸纳越来越多的中国码农。 X博士一直关注当下年轻人的生活状态,致力于探索当代生活的种种可能性。 本期,我们采访了几位西雅图的中国程序员,带大家一起看看他们在美国的生存实况。 无论在硅谷还是西雅图,美国的高科技公司正在吸纳越来越多的中国码农。他们的身份特征出奇 阅读全文

posted @ 2018-04-04 15:38 shao 阅读(413) 评论(0) 推荐(0) 编辑

【读书】李建:《读书的“有用”与“无用”》
摘要:人民日报4月23日讯近日,歌手李建在《人民日报》撰文谈读书的意义。李健表示因为自己空闲的时间有限,所以几乎不读畅销书,只读经典著作,原因是无论何时翻阅经典,都会有所收获。 想起陈道明在给江一燕的新书作序,里面有一段这样的话,“我希望你再忙,也要有时间读书和学习。韶光易逝,刹那芳华,皮相给你的充其量是 阅读全文

posted @ 2018-04-02 13:44 shao 阅读(299) 评论(0) 推荐(0) 编辑

孩子,我为什么要求你读书
摘要:▼ 安德烈: 我注意到,你很不屑于回答我这个问题:“你将来想做什么”,所以跟我胡诌一通。 是你们这个世代的人,对于未来太自信,所以不屑于像我这一代人年轻时一样,讲究勤勤恳恳,如履薄冰,还是,其实你们对于未来太没信心,太害怕,所以假装出一种嘲讽和狂妄的姿态,来闪避我的追问? 我几乎要相信,你是在假装潇 阅读全文

posted @ 2018-04-02 13:31 shao 阅读(171) 评论(0) 推荐(0) 编辑

读书和不读书差别在哪里?
摘要:原标题:【荐读】90后教授走红,读书和不读书差别在哪里? 迈入2018,最后一批90后也该进入大学了,而第一批90后,在朋友圈脱发了、离婚了、出家了…… 也有一些,在成为人生赢家的道路上领先了许多步。 前不久,湖南大学的90后副教授陈少威上了微博热搜。 吸引大家的,不光是他的颜值,还有他的简历:出生 阅读全文

posted @ 2018-04-02 13:19 shao 阅读(161) 评论(0) 推荐(0) 编辑

招人不是HR第一职责,留住人才是
摘要:什么是HR的第一责任?我希望你们知道,招人不是你的第一职责,留住人才是你的第一职责。HR工作是相当难做的,你们是公司集团内里各个部门中最难做的部门,也是最具战略性的部门。 以人为本,这个“人”就是阿里集团最大的资本。请HR的人严格的把关好招聘,要训练、考核结果,人没招好是很麻烦的。如果“人”进我们的 阅读全文

posted @ 2018-03-28 17:04 shao 阅读(159) 评论(0) 推荐(0) 编辑

每天只问孩子这4句话,胜过百般疼爱
摘要:孩子放学回来后,你问的第一句话是什么 ? 想必很多父母首先会询问孩子的吃穿等生活情况,其次是询问孩子学习情况,还有少数家长甚至会像侦探一样,询问老师是否打人、是否凶人。 有位父亲他对女儿的教育方式比较独特,他从来没有辅导过女儿做功课什么的,就是每天回来跟女儿聊十分钟,只聊四个问题,就完成了他的家庭教 阅读全文

posted @ 2018-03-16 09:22 shao 阅读(175) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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