摘要： 置完工资项，运行工资模拟计算时系统会报错，所以在运行工资核算之前，需定义个税和社保。一、个人所得税配置1、定义税收范围主题定义税收范围菜单路径IMG→工资核算→工资核算：中国→主数据→个人所得税→定义税收范围T-Code操作：2、定义税收分组在税收地区基础上，细分企业分组。主题定义税收范围菜单路径I... 阅读全文

摘要： 对于工资计算，需要配置三方面内容：工资计算周期、工资类型、工资项。以下是配置工资计算周期配置：1、定义期间参数期间参数表明了工资核算的频率。主题设置期间参数菜单路径SAP 用户化实施指南→工资核算→工资核算：中国→基本设置→工资核算机构→定义期间参数T-Code系统中已经定义好了一些期间参数，在这里... 阅读全文

摘要： sap中使用工资等级管理不同的工资体系。sap系统中四个不同的等级：工资等级类型（Pay Scale Type）：工资体系，比如岗位薪点制、年薪制等。工资等级范围（Pay Scale Area）：工资体系下细分的范围，一般以地区区分，比如同是岗位薪点制，东北和华南薪点不一样。工资等级分组（Pay S... 阅读全文

摘要： 工资计算过程及结果中，每个金额都要对应一个名目，这就是工资项。工资项有两大类：主要工资项、次要工资项。主要工资项用于信息类型中维护的工资项，如基本工资、请假扣款、加班费、福利津贴等。次要工资项是系统必须是使用的工资项和计算过程中使用的工资项。次要工资项一般第一位编码为“/”，以便和主要工资项区分。1... 阅读全文