关于硅谷的文化

硅谷见闻

硅谷外貌 其貌不扬 刚到了办公室外面，觉得美国分公司所在的地方远没有深圳繁华。稀疏的，矮矮的办公楼，路倒是比较宽，但车不多，人则更少，路上很难看到行人，没有公交站台。我想，也许分公司刚刚开，原理中心区，可以节省成本吧。但事实是另一回事，美国分公司落在硅谷的中心区，与大多数科技巨头距离在30分钟车程内，比如cisco, apple, sumsong, google, facebook……，另外还有友商Bluecoat, Paloalto, silverpeak, F5……。由于硅谷处于地震带，所以建筑都不高。人除了出来跑步运动，都在建筑里面和车里面，每个人都有车，不需要公交，公交也不发达。 但就在这其貌不扬的地方，积累着世界一流的人才。美国的签证和移民政策是世界的人才收割机，硅谷激烈的竞争是人才筛子。在我们竞争对手公司工作的，不全是不善数学的白人，而是越来越多的经过人才收割机和人才筛子处理过的印度工程师和华人工程师。去Vmware食堂吃饭时，可以看见一团团的印度阿三。

硅谷的人 三头六臂

在硅谷的每个人都很优秀，而且很谦卑，乐意和你交流和分享。美国的另外一个同事Cynthia是卡梅隆大学MBA毕业，是一个很大的华人组织的组织者之一，邓峰、谢青都在那个组织里面。在办公司外面有个大妈，有次在办公司吃午饭不经意聊起，发现是从仙童出来干的，之前设计的产品被用于iPhone和各大品牌手机，4人的团队里面有一人来自于麦肯锡。VMware里面做vcenter的一个工程师，以前是做招商网银专业版的，现在专业版上面还有他的名字，工作9年后且有了家室以后放弃国内安稳生活，跑到美国读研究生，从头开始。刚到Paloalto里面的做漏洞的工程师，是国内第一个破解lvba并发布到网上的人。另外公司所在的孵化基地每两周会有一个华人的小聚会，参与人都是斯坦福、伯克利的在读生、毕业生，而且MBA占有很大比例，所在公司包括谷歌，facebook，cisco等等。和他们深入交流进一步发现他们并不是因为在硅谷而优秀，而是因为他们本身就很优秀才来到了硅谷。

硅谷的创新 做出东西

创新是外界给硅谷的一个标签，而对硅谷来说，那是一种习惯，一种找到具体问题，并拿出实际的解决方案的习惯。就拿和我们相近的例子来说，办公室外面有这么一个初创企业（创始人之前在webex工作），发现SSL保护不了数据安全，只提供了通道的安全，比如SSL保护不了浏览器插件获取网页内容，因此就做一个产品，叫下一代加密，把加密做到内容里面去，做到除了用户自己能看到密文之外，其他任何地方都是加密的。这个产品未上市，不知道未来如何，但一个类似的产品，保证云内容的安全产品，该产品在个人电脑装一个插件，保证所有到云上的数据都是经过加密的，只有在本地才是明文的，这个产品已经上市并且获得风投。这两个例子我们应该比较容易理解，问题也很明确，但只有在硅谷，这两个问题有了解决方案，类似的事情每天都在上演。 去做出东西是需要时间的，我们听得很多都是说美国人如何爱生活，如何轻松的工作，在硅谷我发现的却是另一回事。出差期间周末没事情做时，会回办公室看看，总能发现仙童出来的那位大妈也出现在那里，这是许许多多初创企业创始人的缩影。

硅谷的文化 世界之巅

为什么一群具有三头六臂的人还在这竞争激烈的地方努力的做东西？这应该就是文化的魅力。在硅谷，感觉大家最感兴趣的话题是你做了或者在做什么有趣的事情，因此如果自己不做点东西，会觉得很不好意思。和3个google工程师做了交流，认为谷歌文化很有代表性。谷歌没有用文字把自己的文化描述出来，从他们典型的工作环境去感受： （1）    计算机世界各路大神在谷歌上班，有http发明人，python发明人，unix发明人。。。他们就像普通员工在谷歌上班，你可以拿着问题去咨询他们。和这样的卓越人工作在一起，对人来说这是种无形的压力和激励，让你也无意识的去最求卓越的贡献。 （2）    公司内部非常透明，同级竞争激烈。你可以看见你所有同级所完成的工作，具体到他所签入的每一行代码。为了证明比同事更优秀，许多工程师都做了许多任务以外的事情，一切都会记录下来，成为自己往上爬的梯子。 （3）    20%。谷歌工程师的原话：“谷歌20%时间，对大部分一线工程师来说，这是120%里面的20%”。大家都在都快速推进项目，用100%完成布置的工作就不错了，如果你想做出点其他东西，用120%的那20%吧。 （4）    工作时间是弹性的，没有严格的管理制度，有的只是每个人你追我赶的不断做出贡献的文化。 一群优秀的人在信息时代的前沿孜孜不倦的解决实际问题，我认为这是硅谷最有价值的东西。在这样的环境下生活一个月后，脑子有这么一个想法，只要身体健康，努力奋斗，总能做出点东西来，硅谷的文化就这么影响着每一个人。
只在美国硅谷呆了一个月，了解有限或片面，回来以后又想起之前背下来的乔布斯的一篇文章《Stay hungry, Stay foolish》，他的故事更能诠释硅谷精神。