人是否能成功，其实可能很早就能看出来

最近因为青少年编程业务量上升，面试了几个老师，那么看到了很明显的4种类型的人。

故事是这样的，我需要招几个老师，然后我就提前发布了一下授课的内容 microbit

1. 第一个老师：很认真的听我讲述完了microbit课程的要求，以及上课的结构（我一边说，他一边在类比学过的别的单片机知识）。然后告诉我他还会C++和python，接着问我是否也需要相关老师。我说需要的，然后给他介绍了一下课程的结构和内容，在介绍当中，他又提到了他之前有打过一些相关的比赛。就这样一直聊，本来安排半小时结束的面谈，一直谈了1小时15分钟，然后在我的提示下离开的。离开时一直还表示出对各种课程的极度兴趣：）真是一个好学的老师
2. 第二个老师：很木讷的坐在那里，你问他一句，他答一句。然后我给他介绍microbit课程的要求，以及上课的结构，他反馈很少，我问他是否能教，他说还得看看。（这种电路知识基本是互通的，理论上应该很有信息的说，虽然和我现在学的不一样，但是应该上手很快）我们只聊了20分钟
3. 第三个老师：进来坐下就很有自信，然后我给他介绍microbit课程的要求，以及上课的结构。（我一边说，他也能实时反馈出相关的知识点，还给我讲了一些他了解到的知识点，说来之前microbit的官网他已经看过了）我挺满意的。然后说我这里有一套设备，你带回去研究一下吧。他说，在来之前自己已经在网上买了一套，且已经研究做了一两个例子了。我从心底里感觉，这种有准备的人，真是太厉害了，将来必成大事，（确实过段时间去新加坡国立读研究生）。走的时候接近11:30，还问我中饭是否一起吃。智商加上这种情商的老师，将来必有发展
4. 第四个老师：微信加了我之后，就没有主动联系过，当然我也就没联系他了。

 

以上4个老师，代表了4种类型的人，其实都在同一个大学读书，其间个体差别也应该很容易能区分对吧。