摘要：
由于公司实施SAP HR项目，但是SAP HR对考勤功能真的太弱化了，直接从考勤机上读取的原始打卡记录不能直接传输到HR系统里面，因为SAP HR不能识别那些多余的打卡记录,而且必须把打卡记录进行成组标记（P10,P20)，以上标红色的是SAP HR顾问给我的反馈信息。 这样以来，必须开发一套算法来把多余的打卡记录进行过滤掉，然后标记上是P10还是P20，这样以来，HR系统在做时间评估时才不会出现异常情况。 需求已经明确，那么就是设计开发的问题，要开发该功能，需要用到的资源： 1、考勤的排班数据 2、原始打卡数据 3、取原始打卡数据的算法然后就是确定该功能在我们的外围基础数据平台开发（外围系. 阅读全文
