C#与.NET程序员面试宝典 1.2.5 巧妙避免简历错误
在简历上犯一个错误很容易,但却可能没有机会挽回任何损失,因此无论是否初次写简历,都是认真仔细,避免犯下致命的错误。以下是简历中最常见、却又是最致命的错误,以及相应的纠正良策,供大家参考。
(1)错别字、语法错误、错误的标点符号
简历中一定不要出现任何错别字、错误的标点符号,行文需要完全合乎语法,避免出现任何可能引起歧义的内容。写完简历后,建议大家通读2遍检查错误。否则HR看到这些错误,将会认定此人做事不认真、或者基本素质太差,无法承担工作。
(2)缺乏细节
HR需要详细地知道应聘者具备哪些研发技能、在项目中的地位。不要只是简单说自己曾在某公司完成了某个项目,这个问题完全可以展开去讲自己在项目组中所担任的职位、具体负责的模块名称、测试反馈、用户反馈等信息,充满重要细节的简历更能吸引HR的眼球。
(3)过长或过短
简历切忌过长(如10页)或过短(仅1页),应尽量浓缩在3页之内,将自己最重要的、实质性的能力写出来,这样才会有说服力,在简历的最后部分可以适当写几句小结,这是引起HR的注意的好办法。
(4)排版混乱
简历的外表不需要刻意强调或美化,但也不能过于混乱,可以使用默认字体、粗体(仅适用于标题)、下划线、编号、首行缩进等格式进行简洁大方的排版,尽量避免使用斜体。简单整洁的排版也有利于插入在邮件正文中,应尽量避免以附件形式发送简历。
(5)电话停机、关机或号码错误
大约有20%的人是由于电话停关机或号码错误的问题没办法通知到,简历中的联系方式要至少检查2遍,异地求职的人到当地求职后,切记发送简历的时候要把更换的号码在简历上同步更新,另外神州行、动感地带的号码要保持一定的预付费金额,以保证自己能随时被找到,这样会比其他人得到更多的机会。