C#与.NET程序员面试宝典 1.2.5 巧妙避免简历错误

在简历上犯一个错误很容易，但却可能没有机会挽回任何损失，因此无论是否初次写简历，都是认真仔细，避免犯下致命的错误。以下是简历中最常见、却又是最致命的错误，以及相应的纠正良策，供大家参考。

 

（1）错别字、语法错误、错误的标点符号

简历中一定不要出现任何错别字、错误的标点符号，行文需要完全合乎语法，避免出现任何可能引起歧义的内容。写完简历后，建议大家通读2遍检查错误。否则HR看到这些错误，将会认定此人做事不认真、或者基本素质太差，无法承担工作。

 

（2）缺乏细节

HR需要详细地知道应聘者具备哪些研发技能、在项目中的地位。不要只是简单说自己曾在某公司完成了某个项目，这个问题完全可以展开去讲自己在项目组中所担任的职位、具体负责的模块名称、测试反馈、用户反馈等信息，充满重要细节的简历更能吸引HR的眼球。

 

（3）过长或过短

简历切忌过长（如10页）或过短（仅1页），应尽量浓缩在3页之内，将自己最重要的、实质性的能力写出来，这样才会有说服力，在简历的最后部分可以适当写几句小结，这是引起HR的注意的好办法。

 

（4）排版混乱

简历的外表不需要刻意强调或美化，但也不能过于混乱，可以使用默认字体、粗体（仅适用于标题）、下划线、编号、首行缩进等格式进行简洁大方的排版，尽量避免使用斜体。简单整洁的排版也有利于插入在邮件正文中，应尽量避免以附件形式发送简历。

 

（5）电话停机、关机或号码错误

大约有20%的人是由于电话停关机或号码错误的问题没办法通知到，简历中的联系方式要至少检查2遍，异地求职的人到当地求职后，切记发送简历的时候要把更换的号码在简历上同步更新，另外神州行、动感地带的号码要保持一定的预付费金额，以保证自己能随时被找到，这样会比其他人得到更多的机会。