关于S公司的二三事

刚才提到这家S公司是地地道道，童叟无欺的美国公司。老板在创业前是美国一大学教授，某日RP大爆发，跟自己的一个同事创立这家公司。由于老板是土财主出身，公司20多年来一直是cash为王的策略，没有上市，算是私人公司。20多年营业额的增长率基本跟中国的GDP同步，手里攒了无数现金，但不幸的是老板是坚定的反华主义者（自己的产品中国地图里竟然没有台湾），虽然90年代初就进入了中国市场，但始终处于自生自灭的状况，那个大中国区英国老板的口号就是“你别给我花钱，我也不指望你给我赚钱”。

 

S公司是当年这个行业唯一的一家各个产品线都有自己玩意的公司，且在产品的综合排行榜上一直高居第一。成立于１９７６年的公司，令员工们自豪的是财富杂志评选的全美100 家最适合工作的公司中，２０年S一直位于前３名，在2010年的最新名单中，S位列全美第一，Google排名第4，思科16，微软51，英特尔98。１０年前我加入这个公司的时候，HR部门就在我耳边不停的吹风，当然N年后我发现那个名单前面有２个字就是＂美国＂，丫在宇宙排名第一，跟我也没关系。

 

这家公司的文化是地地道道的隔瑟，这么多年来的空降兵没有一个能成功的，都是不谙此道。其实说白了，就是技术驱动，不是市场驱动。任你市场变化无常，我自岿然不动，拿俺一个同事的评语就是“SB，缺心眼”，虽然粗了些，倒也恰当。在我这个曾经的S公司员工的眼里，这个公司就是一只特立独行的猪，并且非常享受并打算一直这样下去，用圈里其他朋友的话，就是这个公司有病。从来不上市，私人公司中位列第一，每年对研发的投入惊人，手里大量的现金，收购公司十分谨慎，对客户的＂藐视＂，产品的租用制, 整个公司的技术驱动（不是销售驱动）。使得S在众多的IT公司中十分的扎眼，但这种不随波逐流的文化也能让它保持几乎３０几年的２位数增长，不管是在互联网的疯狂时代，或是在经济大萧条时代。不过在我这个乡巴佬看来，一切都很好很强大，颇有学院风气。

 

一个小插曲，公司的股份是掌握在3个人手里，那个美国的大老板，他的创业伙伴，还有老板娘。此老板一直想揣掉老板娘，但最终还是忍了下来，公司流传的笑话就是老板娘如果改嫁给了那个创业伙伴，老板就要净身出户了。