摘要: 微软“老中青”三代的故事告诉我们,在薪资之外,企业文化和氛围对员工发展的巨大吸引力…… 阅读全文
posted @ 2007-08-09 18:59 黄铨 阅读(455) 评论(0) 推荐(0) 编辑