摘要：
要想做好管理先要理解相应群体的动机，所以管理者要大致知道一点动机理论，要不然就只能呼唤狼性了。《组织行为学》这本书很有意思，说动机理论前，先攻击金胖子。说尊敬的领导（即刚去世不久的金胖子）通常被认为有点疯狂，比如他会绑架韩国电影导演或者日本人，可这是为什么呢？作者认为首先是享乐主义。金胖子喜欢所有最... 阅读全文
摘要：
人格可以理解为情绪，思维方式，习惯的复合体，具体左右一个人对周围人事所作出的反应。在组织行为学里有好多对人格特质进行描述的模型，其中比较有名的一个是大五模型（五维度人格模型）。在大五模型里用五个因素来考察人格特质：外倾性（extroversion):外倾者者倾向于喜欢群居，善于社交和自我决断。内倾者... 阅读全文
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人格可以理解为情绪，思维方式，习惯的复合体，具体左右一个人对周围人事所作出的反应。在组织行为学里有好多对人格特质进行描述的模型，其中比较有名的一个是大五模型（五维度人格模型）。在大五模型里用五个因素来考察人格特质：外倾性（extroversion):外倾者者倾向于喜欢群居，善于社交和自我决断。内倾者... 阅读全文
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在MBA的课程中有一门是组织行为学，就我个人感觉项目管理者别的科目不看也罢，组织行为学这门还是看看比较好。组织行为学被定义为这样一种研究领域：探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响。通俗的讲就是研究一个人的行为规则，比如人的需求层次会如何影响动机，又会如何影响人的行为。饿的要死的人，是不适合总谈... 阅读全文
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假设说一个人是个项目经理或部门经理，并一下子扎到了一个执行力不好的环境中，那么这个人能干点什么或者说应该干点什么？大多时候中层的人并不能左右高层的性格乃至种种选择，所以如果真有让人绝望的事情，又没有忍耐的的能力那就只能换个地方。这很简单，并不值得多谈，我们主要要关注的是事情积极的一面，即如何扭转这种... 阅读全文
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在考虑如何解决执行力问题之前，很有必要考察一下执行力为什么会败坏。现实中很本质的东西往往会被繁杂的细节所掩盖，因此我们来抽象出一个虚拟的公司，来看看执行力出问题的各种可能性。我们假设有一个小公司刚刚建立，其中高层2人，中层3人，一般员工30人。我们假设在公司营业的第一天，执行力是没有问题的。那么如果... 阅读全文
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如果让每个人选一个管理（包括项目管理和部门管理）中最可怕的事，答案想必不尽相同。有的人会老生常谈的选沟通不畅，有的人会选文化冲突，有的人会选资源不足等等。但就我个人感受，第一可怕的事是说了不做，流行点的词可能叫执行力。典型的场景是规则流程定义了一大堆，一到做的时候这些东西就都放在一边了。每个人都按自... 阅读全文
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移动通信课程论文GSM/GPRS原理与应用 ——基于SIM900A的应用与实现目录1 GSM系统简介...21.1 GSM涵义...21.2 GSM系统结构与功能...21.2.1移动台(MS)31.2.2基站子系统 (BSS)31.2.3网路子系统(NSS)31.2.4操作支持子系统(OSS)41... 阅读全文
摘要：
ZigBee技术是一种近距离、低复杂度、低功耗、低速率、低成本的双向无线通讯技术。主要用于距离短、功耗低且传输速率不高的各种电子设备之间进行数据传输以及典型的有周期性数据、间歇性数据和低反应时间数据传输的应用。目录1技术简介2技术特点3应用实例4自组织网▪通信原因▪路由方式5Zigbee联盟6标准制... 阅读全文
摘要：
物联网指通过信息传感设备，按照约定的协议，把任何物品与互联网连接起来，进行信息交换和通信，以实现智能化识别、定位、跟踪、监控和管理的一种网络。 它是在互联网基础上延伸和扩展的网络。 (2010年3月5日***总理政府工作报告) 我的理解：物联网的概念有狭义和广义之分。狭义物联网即“联物”，基于物与物... 阅读全文