是否应该继续逗留

在这家公司已经快2年了，只感觉自己的专业技能越来越薄弱。很想用自己的时间去学习，但由于女儿的出生，打乱了计划，没有那么多的闲暇时间。除了上班时间，几乎都扑在了女儿身上，即使有点时间，也只想休息一下，或者上上网娱乐一下，放松一下身心。

在公司里，很少会用到IT技能，更多的是coordinator的角色，当时招聘我的老板说，你们其实连coordinator也算不上，那我们算什么？有的时候，甚至感觉这份薪水和这个职位不对称，但6年的IT领域工龄，拿这些公司又觉得少了。矛盾！

很想加入ERP的行业，但正巧遇上上层斗争，我被间接的作为了牺牲品。再一次的失败，让我有点灰心，这辈子可能很难再踏入软件应用的行列的，尽管我很想，但有的时候很想是没有用的，实力也是没有用的，“人和”也是没有用的，有用的或许就是那可遇而不可求的“机遇”！

前两天在跟老板谈我的职位，我要求升值，要求加人，说的实在一点，就是为了加薪，为了将来的职业生涯。老板说我要完成这个项目之后。于是充满了憧憬。很快的，更新了一下CV，在更新的时候，突然的发现好像没什么可以更新的内容，没有那么多可以充实我的CV。我是不是真的应该继续留在这里？还是等老婆上班后，选择离开？

说了那么多，但其实我心里很清楚，30岁了，我应该向往的应该是IT的管理层，我继续留着的唯一目的也就是此了。我已经做好准备！如果连这个希望也要破灭，那么我应该离开了！